科技巨擘华为2023年员工分红方案近日出炉，预计将豪掷770.85亿人民币，并有约14万名员工受惠。
据《南方Plus》报导，中国科技巨头华为内部已发布“董秘1号文件”，正式官宣2023年分红方案：ESOP每股分红1.5人民币（1令吉），税后15.3%，较去年同期税后收益有所降低。业内人士分析，这或许预示著华为未来发展将面临一定的资金压力和挑战。换算下来，华为这次分红将豪掷770.85亿人民币（510.58亿令吉），惠及14万名员工。
报导依据华为公开资料估算，华为目前总股本约为513.9亿股。换言之，本次分红需要向员工支付513.9亿乘以1.5人民币，共约770.85亿人民币。
另据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14万2315人，均为华为在职员工或退休保留人员。亦即，本次分红至少将惠及14万人，平均每人可获得约54.16万人民币（35.87万令吉）。
华为员工持股制度始于1990年，当时参股价格为每股1人民币（0.66令吉），以税后利润的15%作为股权分红。但并非所有华为员工都可以投资华为股份，只有入职两年后、业绩表现突出的员工才有配股的资格，且可认购的华为公司股票数量也有所限制。
据了解，华为员工薪酬主要包括工资、奖金和股票分红，股票分红是华为员工收入的重要组成部分。
华为2019年至2022年近4年分红分别为每股2.11人民币（1.40令吉）、1.86人民币（1.23令吉）、1.58人民币（1.05令吉）与1.61人民币（1.07令吉）。
华为2022年年报显示，华为是100%由员工持有的民营企业，股东为华为工会委员会和任正非，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为14万2315人（截至2022年12月31日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。
