星期五 2024年 3月 01日
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经济部:80%入选雇主 愿参与渐进薪金制

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自愿参与渐进式薪金政策将得到另两个要素的支持,也就是现金奖掖援助和根据生产力调薪。

约80%入选的雇主愿参与渐进式薪金政策,前提是该政策是自愿性质,并且让雇有机会在参与之前,先行检视公司的财务能力和业绩。

经济部指出,这一比率是在与入选的雇主进行咨询后得出。

“自愿参与渐进式薪金政策将得到另两个要素的支持,也就是现金奖掖援助和根据生产力调薪。

“政府通过奖掖援助的支持,将资助雇主参与这项政策12个月的费用,以便雇主可根据劳动力成本的增加,调整商业计划。”

经济部在回应上议员拿督威拉古乃光提问的书面答复中,这么指出。

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上述志期11月30日的答复是通过国会官网发布。

经济部说,自愿渐进式薪金政策是为确保雇主做好准备,并有能力采用渐进式薪金模式。

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“这是为确保企业拥有足够的空间做好准备,而不会有太大的成本压力,特别是中小微企业。”

政府将推出渐进式薪金政策,也就是通过按照职位的起薪指南和渐进年薪增长,提高薪金上限,从而缩小薪金差距。

渐进式薪金政策白皮书已在昨天提呈国会。

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