星期三 2024年 2月 28日
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阿都哈密:留住人才为槟发展贡献 槟官联公司薪资与私人界持平

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莫哈未阿都哈密:为留住人才为槟贡献,官联机构职员薪金与私人界持平,表现出色还有升职机会。

槟州第一副首长拿督莫哈末阿都哈密说,为留住人才为槟州发展贡献,在官联机构任职的薪资与私人界持平,甚至比公务员的附带养老金计划,更具竞争力。

“这是为确保每个官联公司能留住人才,提供人民更好服务。”

武拉必州议员王丽丽在州议会提问,槟城官联公司如何留住人才时,由第一副首长阿都哈密代首长回答。

槟州共有16家官联机构(GLC),分别是槟城首席部长机构(CMI)辖下15家,以及槟州政府秘书机构(SSI)一家,即投资槟城机构。

阿都哈密说,为确保官联公司福利、工作保障和人才能长久留在各自机构,但凡服务2年以上和表现出色的职员,均有升职机会,并可获得延长合同期限,或在相关官联公司永久任职。

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“州政府还提供平台,派遣有潜力员工参加或接受职能培训。GLC 职员除了工资,还拥有年度补助金和其他福利。 ”

在槟城首席部长机构(CMI)辖下官联机构:
1. 槟城环球旅游有限公司
2. 槟州绿色机构
3. 槟州妇女发展机构
4. 槟州青年发展机构
5. 数码槟城有限公司
6. 槟城理工(STEM)有限公司
7. 槟城科学圈
8. 乔治市保护与发展有限公司(GTCDC)
9. 乔治市世界遗产机构
10. 槟城科技中心
11. 槟城会议与展览局(PICEB)
12. 槟城清真国际有限公司
13. 槟城足球俱乐部有限公司
14. 槟城基本建设有限公司
15. 槟城和谐机构

槟州政府秘书机构(SSI)辖下官联机构:
1.投资槟城机构

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