星期六 2024年 4月 27日
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【2023光华日报 孙中山精神奖-企业新锐奖 金荣集团(KY MAJU DEVELOPMENT SDN BHD)】打造温馨舒适幸福家园 扎根北马 面向全国

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【孙中山精神奖】

奖项: 企业新锐奖
获奖单位:金荣集团(KY MAJU DEVELOPMENT SDN BHD)
获奖感言:我们不只是推出一栋钢筋水泥的房屋,而是秉持“诚信、谦卑、卓越”理念,打造一个温馨舒适与幸福家园,实现购屋者迎向“Hello Happiness 幸福您好”愿景。

金荣集团首席执行员王仲文在2023年槟州元首华诞,荣获封赐PKT勋衔。

从水喉工程分包商(sub contractor),发展成为新晋房屋发展商(developer),金荣集团首席执行员王仲文(53岁)前后用了逾20年时间,一步一脚印实现为购屋者打造温馨、舒适与幸福家园的梦想。
父逝接手水喉工程业务 缺经验停业重新学习再出发

身为长子的王仲文,19岁那年在父亲病逝后,为撑起家庭经济,他选择接手父亲从事的水喉工程业务,没有继续升学;但因年少经验不足,他最后决定停业,前往父亲旧同事开设的公司上班学习,也获后者悉心教导。1992年,年仅22岁的王仲文以父亲“金荣”之名,创建金荣集团旗下首间公司——金荣水喉卫生工程,与两名弟弟王琮润、王敏洲一同经营;2年后他将业务拓展至水喉零件销售;1996年再开设洋灰砖工厂成为供应商,批发建筑材料予建筑商、五金店及工厂。

王仲文(左7起)、董事总经理王琮润及公司团队在总部前合影。

他说,1997年亚洲金融风暴时期,市场上建筑项目都停顿,时任首相敦马哈迪推动内需政策,在全国各地建校包括技术学院,“当时承包商接获这些工程,作为分包商的我们也因此得以生存。也是那时候觉得分包商生意不能长久,而有了进军房屋发展的念头。”

“水喉是建筑的一部分。在分包水喉工程时期,我们公司业务规模蛮大,当时1年的生意额逾千万令吉,惟在与承包商(main contractor)收款时,往往不受控。既然如此,不如就自己朝发展商的路去走,也更能放开手脚。”

“我对如何兴建房屋非常有兴趣,目标是朝向建筑业发展,从事的生意都与建筑行业息息相关。”

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KY Maju董事——王华顺(左起)、王仲文、王琮润及王敏洲,与姐妹公司董事成员黄国霖合影。

他在2008年成立金荣建材公司(Kim Yong Building Material),采集河沙供应建筑市场,随后购入起重机、挖沙机等大型工程机械车辆,出租予建筑行业人士。

2003年,他创立金荣工程有限公司(Kim Yong Engineering Sdn Bhd),开始承包建筑工程,从中获取更多相关经验。

7年后,他与两名弟弟及好友王华顺,成立KY Maju发展有限公司,正式跻身房屋发展商行列。

“要如何落实一项发展计划,其中牵涉很广,从看地皮、买地、谈判价格、起草房屋计划、设计概念、如何完成等种种细节,自A到Z都很有挑战性。”

“当看着一片地皮从什么都没有,被开发成为一个住宅区,再交予购屋者入住,组建幸福美满家庭,让我很有成就感,也是我的理想。”

KY Maju董事——王华顺(左2起)、王仲文、王琮润及王敏洲与姐妹公司董事成员黄国霖、高层合影。

发展方向焦点专注郊区 房屋计划获好评增团队信心

王仲文坦言,涉足房屋发展领域初期,首要面对的便是资金方面的挑战,“我们才刚开始,当然无法与上市公司及有规模的公司相比,毕竟上市公司人脉也比我们广。要找到符合本身公司规模及资金上可发展的土地,是很大的挑战,也是机缘,找对了才能开始。”

他说,大马房屋市场在97年金融风暴后至2005年期间发展蓬勃,随后便开始下滑,过去新房屋计划开盘前一晚便出现民众大排长龙的情况,早已不复见。

经过深思后,他将KY Maju发展方向及焦点专注于郊区的三、四线城镇,例如太平、巴里文打、峇眼色海、鲁乃等地点,目标顾客群主要是公务员及马来市场;至今,该公司已完成的房屋计划约有16个,兴建的多数是单层半独立式房屋。

KY Maju各团队集思广益,从购屋者买房自住角度出发,设计符合市场需求的房屋设计。

“郊区的地皮比较不贵,竞争对手不多,最主要的是买家买房是自住,而不是投资;这也可降低我们的风险,截至目前,我们也拿到不错的成绩,推出房屋计划可说是100%卖完,例如在巴里文打推出的店屋计划,售价较当时市价高出许多,却在短时间内售罄,给予团队很大的信心。”

他续说,管控疫情期间,房屋展销、示范屋推介礼、自由餐会等传统的实体活动完全无法进行,只能依靠网络进行推销,“当时真正领略到网络力量的影响;加上政府大力推行电子钱包,生意模式也因此出现转变。”

在新兴商业模式下,该集团位于瓜拉古楼的店屋及房屋发展计划,在2021年仍处于冠病疫情管控时期,通过当地朋友介绍及推展网络营销策略情况下,在短短1个月的时间内成功售罄,卓越的成就给予团队非常大的鼓舞。

完工后的Taman Villa Indah。
完工后的Taman Villa Indah。

他表示,行管令期间大部分行业无法营业,包括建筑业的工程进度因此受到影响;不仅如此,在各领域开放后,该集团也面对全球运输及产业链问题、建筑原料价格平均上涨20%,包括中美贸易战造成的通货膨胀等影响,都是要克服的挑战。

“我们的市场销售团队向来很强,很多房屋在2020年前就已售出,但因疫情导致施工进度慢、材料成本增加,我们也只能自行吸纳其中差价,还不包括行管令期间运作停摆,仍必须承担的其他开销,因此疫后我们仍能生存,可能是与一步一脚印,稳扎稳打的经营方针有关,如今想来也是有其好处。”

金荣集团捐助慈善不遗余力,多年来定期拜访深爱残障儿童福利中心送暖。

行动点亮心灯照亮他人 每年定期捐赠物资回馈社会

福为至宝,心作良田,金荣集团爱心慈善机构多年来不忘回馈社会,每年定期捐赠物资予区内深爱残障儿童福利中心及印裔孤儿院,以行动点亮心灯照亮他人。

与此同时,王仲文也在各社团组织担任要职,包括武拉必真君大帝古庙理事会主席、大山脚福德正神会正调查、威省建造行总务、威省广惠肇会馆副总务、大山脚日新独中董事、日新B校董事及大山脚菜园南天宫顾问。

2023年10月,他在槟州元首华诞期间,荣获封赐PKT勋衔,实至名归。

Taman Villa Indah房屋计划地势较高,是王仲文众多发展计划中,施工挑战最大。

以「幸福您好」为愿景 团队精诚团结面对挑战发展

王仲文透露,在成立KY Maju后,他与弟弟们及两位好友合作成立一家发展公司——Kemas Villa,规划位于武吉丁雅的Taman Villa Indah房屋计划,并指该住宅地势较高,是他入行至今施工难度较高的计划。

“那是我们首个自己买地、自己建、自己卖的房屋计划,共有45间双层排屋及双层半独立式房屋的围篱保安住宅区;之后我们也在鲁乃进行一项房屋发展计划。后来因其中1名股东本身生意忙碌,无暇顾及这里,Kemas Vila在这两项计划后停业。”

人们买房,除了是对安稳生活的向往,同时也是拥有幸福家庭的期待;王仲文说,很多人毕生就只买一栋房子,这是该公司以“幸福您好”(Hello Happiness)为愿景,秉持“诚信、谦卑、卓越”理念,致力为购屋者打造舒适温馨的居家环境的驱动力,“我们推出的不只是一栋钢筋水泥的房屋,而是以购屋者的想法出发,兴建温馨舒适的幸福家园的优质房产,把房屋计划做的更好,让购屋者组建幸福的家园。”

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他说,目前市场有四大趋势正在形成,科技革新、气候变化、百物通膨和地缘政治的挑战;“因此我们须与时并进,迎接挑战,从而达到市场的需求。我们将时刻确保以施工质量及超前的完工时间,作为公司的可靠信誉与保证。”

王仲文巡视工地,确保房屋质量与进度。

自1992年起创业至今,王仲文成立的十数家公司规模渐壮,已纳入金荣集团(Kim Yong Group)旗下,成为他继续开拓版图的最有力后盾。

他形容金荣集团是个大家庭,团队精诚团结,一起努力面对挑战及发展;“未来我们计划兴建更多可负担房屋,实现居者有其屋的理想,相信通过团队的努力,我们将把公司业务做到最好,实现我们扎根北马,面向全国的愿景。”

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