在人力资源部的屠妖节庆典上，西华古玛也颁发社会保险机构的款项予申请者。
人力资源部长西华古玛不讳言，当局的确有接获印尼女佣遭拖欠薪金的案例，他促请更多受害者提出具体投诉，以便劳工局及移民局皆可分别采取行动。
印尼驻马大使拿督赫莫诺日前披露该使馆所接获的投报当中，有将近90%的案例指控雇主没有向佣人支付薪金，有者甚至长达19年没拿到薪金。
“我们的确有接获类似投诉，我已指示劳工局采取严厉行动，对付不负责任的雇主，我国也要摆脱强迫劳动的印象。”
西华古玛是于周一（13日）出席部门屠妖节庆典后，受媒体询及时，如是指出。
他指当局已做出多次类似呼吁，以便受害者或接获投诉者，向当局做出具体投诉，以便当局能采取行动。
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另一方面，在评论渐进式薪资模式时，西华古玛指在执行渐进式薪资模式的当儿，最低薪金制将获得保留，他形容两者的关系为相互配塔。
“1500令吉的最低薪资将确保员工可以获得最低收入，至于有生产力的员工，我们觉得薪资方面有空间提升，因此设想其他模式。”
针对渐进式薪资模式，他指当局于11月份会将向国会提呈白皮书。
