人力资源部促请自10月12日暂停运作的MYAirline航空公司旗下所有职员，尽速向邻近的劳工局（JTK）投报，以申索未付工资。
人资部今天发文告说，此举是有必要的程序，以便可按照法律条款采取后续行动。
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文告指出，截至10月31日，123名员工已通过劳工局向MYAirline提出未付工资的申索，人资部也已与所涉及的人士在10月16日会面。
“人资部关注MYAirline旗下职员面对的情况，本部门和劳工局将时刻监督及确保他们的福利获得保障及保护。”
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MyAirline因面对严重的财务压力，而在10月12日毫无预警宣布暂停运作的决定，目前正等待重组股东及调整资本结构，旗下超过500名员工的服务状况有待解答。
