报道：陈志玮

政府今年已拨款2100万令吉用作教育部累积年假（GCR）奖掖，近900名教育部官员受惠。

首相署（沙巴、砂拉越及特别事务）部长拿督阿米占披露，教育部公务员若要将累积年假兑换成现金，必须先向教育部递交申请，经内部过滤和筛查后，才交至公共服务局等待批准。

他说，各部门也都有各自的拨款限额，因此申请能否获批也需要视该部门是否仍有拨款，而教育部的累积年假拨款限额为2000万令吉。

阿米占是在志期10月30日的国会书面，针对国盟伊斯兰党巴西沙叻国会议员嘉玛鲁丁要求教育部说明，为何有教师的累积年假申请被拒，做出回应。

他也公布，2022年教育部累积年假奖掖的申请与获批数据，根据公共服务局记录，去年教育部有1万3515份对于该奖掖的申请，惟只有978份申请获批，涉及总金额1999万9125令吉54仙。

“截至今年10月，公共服务局记录有1669份申请，其中894份申请获批，涉及总金额2099万9476令吉42仙”

阿米占也表示，除了各部门的拨款限额，累积年假奖掖申请也可能因以下原因被拒：

一、申请不符合人力资源服务通函（MyPPSM）第PP.1.3.4条，包括：

1. 根据《1980年退休金法令》第5至7条文，申请者的服务年限不得少于15年；

2. 根据《2002年服务通令》，年龄满45岁的公务员不得申请，以公务员提供的报生纸为依据；

3. 申请累积年假奖掖前，申请者须累积至少90天的年假；

4. 免受任何刑事诉讼或纪律处分；

5. 获得部门领导的认可。

二、申请尚未获批前，申请者已逝世。

三、有关部门/单位申请取消已经获批的申请。