星期一 2024年 3月 04日
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西華古瑪:3255辭職女性 通過“職業回歸計劃”重回職場

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西华古玛。

人力资源部长西华古玛说,截至9月30日,共有3255名已辞职的职业女性,通过“职业回归计划”重回职场。

他说,这3255名女性是透过有335家公司参与的职业重归计划论坛与讲座会,由参与公司承诺会聘请有意重回职场的女性。

他今天(31日)在国会问答环节,回答士兆国会议员沙哈利祖吉奈因询问政府鼓励女性,尤其是高教育水平的年轻女性回到职场工作的措施时,如是表示。

他说,职业重归计划是于2015年推动,旨在鼓励离开职场的职业女性重返工作岗位,同时也打造一个生态系统,支持妇女更有效地参与就业领域。

他续说,人资部也鼓励雇主落实“工作与生活实践“(WLP)的措施,来吸引和留住高教育水平的年轻人,同时缔造工作与生活融合的环境及提供一个家庭友好的工作环境。

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他说,这项计划从2015年推出以来,截至去年9月,共有1109家公司推行了这项举措。

他也说,根据今年1月1日生效的《1955年劳工法令》第60(P)和60(Q)条文规定的灵活工作,间接允许私人界根据人数申请灵活工作,包括工作时间、日期和地点。

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他认为,这项规定可以吸引了更多的职业女性,尤其是那些有家庭责任的女性。”

他说,社会保险机构也推出就业安置计划,吸引女性加入职场,包括通过MyFutureJobs进行就业安置分析及职业培训。

他说,根据社会保险机构从1月至10月26日的统计,专为女性举办的计划多达39个,共有1325名女性成功找到工作,而共有526名参与者,有资格进入第二阶段面试。#

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