在2024年财政预算案中，当中令人关注的是，公积金会员的户头将进行重组，以增强退休储蓄能力，并将推出新的公积金灵活户头，会员可随时申请提款。对此，许多民众皆认为，如果人民先花未来钱，而且在没有节制的提款下，以后的养老金就会所剩无几了，需要三思而后行。

惟，也有者认为，即将推出新的公积金灵活户头，确实可让人应急，毕竟如今水深火热，百物高涨，随时可提款，可解决许多生活上比较需要急用钱的情況。

没节制提款恐失老本

准拿督陈詠隆（商人）认为，政府的灵活性户头，虽然可以帮助到人民，但是在没有节制的提款下，最终会导致老本都没了。

提到灵活性，他反而认为，政府在建议公司承担自雇人士的10%社会保障计划下的缴款率应该要更伸缩性处理。

“缴款率应根据不同的公司职位和工作性质来决定，如果是工作量较多，工作风险较高的，公司可以承担多一点，这样的伸缩性安排，才能让真正需要的员工受惠。”

“政府将女性重返职场的税务奖励延长至2027年12月，这是很好的建议。现在很多公司都需要这些女性员工，因为她们做帐目、开单据、做秘书、书记等工作，比较细心，有责任感，对很多企业来说，可是得力助手。”

盼社险扩大保障范围

余万栗（57岁，商人）对于公积金局的灵活户头表示不看好，并认为人民若先花未来钱，以后的养老金就会所剩无几。

此外，对于政府计划把社险缴款的月薪上限，从5000令吉提高至6000令吉，他认为政府应该要详细说明，毕竟目前员工的社险，主要都是雇主在付，员工只是付一小部分的钱。

“在这项新措施下，到底薪水6000令吉以下的员工是不需要缴款，也会受到社险的保障？还是有关款项必须由雇主来承担？”

同时，他希望社险可以设法扩大目前社险所保障的覆盖范围，让更多的打工族可以在社险的保障下，减轻他们的生活开销。

利息高续存款 未来生活有保障

甘淑欣（37岁，护士）指出：“其实，现在政府为了方便民众，给予灵活性的公积金提款，我个人觉得，有好、有不好。好是在我们需要钱的时候可以应急，不好是担心退休以后的生活能力。”

她说，公积金的利息，一般比外面的利息来得高，如果人民人家可以继续存款，至少未来有一笔钱保障生活。

应急提款暂解生活问题

连艺锐（53，自由工作者）指出，政府充许公积金局可以推灵活性公积金户头，对一些家庭来说，多少有帮助，至少有什么事情，可以提款出来应急。

她说，她本身是做散工，随着通货膨胀，百物上涨，家庭的开销都变大了，如果政府推出灵活性公积金户头，至少面对什么紧急事情，可以把钱提出来，暂时解决问题。

她也说，在疫情期间，也曾经提款一次，当时只是备不时之需。

另外，她表示，首相安华的财政预算案中，有建议扩大公积金i-sayang计划，允许妻子将雇员缴款份额的2%，转移给丈夫。“据了解，较早之前，丈夫可自愿把2%缴纳额汇到妻子的公积金户头，现在反过妻子也可以这么做，这种措施，可以方便一些家庭的操作。”

i-sayang计划 供夫妻多一选择

黄威雄（35岁， 技术人员）：“政府提到的i-sayang计划，妻子可以把雇主缴款份额的2%转移给丈夫，这种方法只是提供夫妻多一种选择，但对很多经济独立的夫妇来说，根本不需要这么做。”

“随着现在政府有建议，将雇员领取或雇主直接支付托儿所中心的托儿津贴所得税免税限额，从2400令吉增加至3000令吉，希望多一些公司可以提供这方面的服务，方便员工，也让员工可以安心工作。”

比起育儿 托儿所更重要

骆汇鑫（29岁，平面设计） 指出，灵活公积金户头，会员也可以随时申请提款，对有需要者是好的。

另外，对于政府给予托儿所的所得税免税限额，她表示，对她来说，我比较关心的是，公司有没有提供良好的母乳空间。

她说，现在很多喂母乳的女性，要在上班时间“挤奶保存”都面对困难，根本没有私人空间，政府应该提供一些奖励，鼓励一些公司提供这些基本设施。“我觉得，这点比育儿，托儿所更重要。”