马来西亚米粉厂商总会会长高级拿督洪祖殿说，本地员工不愿意在米粉厂高温烘烤环境下工作，希望政府在实施多层次外籍劳工人头税机制的同时，考虑提高米粉厂50%以上外劳的配额，确保米粉业能够继续健康发展。

首相拿督斯里安华日前宣布，将落实多层次外劳人头税机制，确保本地人获得就业机会，同时推动自动化和机械化发展，并保持外劳总数不超过15%的政策。

洪祖殿周二对此发文告表达看法及担忧说，米粉的生产过程需要在高温环境下进行，以便在烘烤后能够进行包装，相关工作的特殊性导致本地员工不愿意在高温的烘烤环境下工作，因此许多米粉厂商不得不雇佣外籍劳工来从事包装工作。

“这不仅是因为本地员工不喜欢这种环境，还因为这需要耐性、技能和经验。”

“我们认同政府的目标，但我们也需要分门别类地考虑各行业的特殊性。”

基于上述情况，该会强烈呼吁政府在实施多层次外劳人头税机制时，考虑到各行各业的性质和需求。“我们并不反对这一机制，但我们需要一种分类的方法，以便米粉制造业能够继续运作，并为国家作出贡献。我们建议政府与我们共同合作，制定一种灵活的政策，以满足米粉业的特殊需求。”

“我们愿意与政府合作，共同找到解决方案，以确保米粉业在国家经济中继续扮演重要的角色，为我国米粉制造业创造更美好的未来。”

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