人力资源部长西华古玛指出，为协助40岁以上、具社会工作经验及能力者获得工作，社险机构推行“MyMid Career 40”计划，鼓励资方聘用40岁以上人士，达致昌明大马普及就业目标。

他说，该机构已通过网络研讨会和职业简介会，自今年1月至本月14日，全国共有1万2345名40岁以上人士在有关计划下受惠；其中478人在吉打重返职场。

“他们拥有丰富的经验，且具生产力的年龄阶段，这也将促进我国社会和经济进步。”

他周五主持社险机构，于吉打端姑苏丹娜峇希雅理工学院举行的“我的未来工作”（My Future Job）职业嘉年华，及家庭主妇社会安全计划（SKSSR）开幕礼时，这么表示。

他说，目前全国共设有20所卫星中心，协助失业者提供工作信息、技术培训等服务；在2022年，共有29万7000人通过“我的未来工作”平台获得工作，其中1万1416人来自吉打；截至今年7月14日，吉打已有3138人获得工作。

“社险机构不仅为觅职者提工作机会，同时也协助他们准备履历表及配对工作等。”

他在记者会上提及，目前全国青年失业率为3.5%，可说已达致充分就业（Guna Tenaga Penuh）目标，惟当局仍会竭尽所能，希望再降低有关巴仙率。

另一方面，他指出，社险机构推行“我的未来住宿”（MuFutureBilik）计划，确保成功获聘者在工作场所附近寻得免抵押金的住宿房；该住宿计划也包含1万令吉保额的意外保单。

他指出，社险机构将通过IBilik平台，为成功获聘者提供1万间，房租价格介于400令吉至700令吉之间的免抵押金住宿房；具体租金须视各地区情况而定。

“部分觅职者获得的工作地点距离住家远，导致他们需要另外寻找住宿，在面对还未获得收入便须负担高额的租房抵押金的情况下，他们可能会放弃工作机会。这项免抵押金且涵盖意外保险的计划，将有助减轻他们在工作初期面对的财务负担。”

另外，他提及，截至本月23日，全国共有18万1017名家庭主妇参与“家庭主妇社会安全计划”，其中吉打有7017人。

全马办11场大型职业嘉年华

社险机构主席拿督斯里苏峇汉卡玛表示，该机构至今已在全马举办11场大型职业嘉年华，吉打州是第12场；同时，全马各地已举行的中型职业嘉年华、面试和及特别面试安排达1941场，其中吉打共办了160场。

上述嘉年华为期3天，共有50家各领域机构参与，为当地居民提供逾4000个就业机会，献议的薪水介于1500令吉至1万2500令吉。

同时，当局也推介“我的未来住宿”计划，协助成功觅职者在新工作附近寻找住宿，并给予初次踏入工作职场者免抵押金便利，并提供最高数额达1万令吉的意外保险。

他吁请为夫者，为55岁以下妻子缴付每年120令吉的社险金。

鼓励聘本地人

另外，西华古玛表示，该部于今年6月4日推展“聘请本地员工”运动（Kempen Ambil Pekerja Lokal），鼓励资方聘请本地人，通过提供他们稳定的工作机会，获得更美好的生活。

他指出，工作生计能提高他们的生活水平，进而有助提高公司利润，促进我国社会经济的增长。#