社会保险机构将对在7月1日之后，没为公司及员工登记和缴纳社险的雇主采取行动。

社险机构今日（6日）发文告说，随着该机构在5月及6月展开的“漂白月”，协助雇主登记公司及员工，因此，在本月30日前办理的雇主则不会受对付。

文告指出，漂白期一旦结束，则该机构会从7月起展开“追踪行动”（OPS Kesan)，并会援引《1969年雇员社会安全法令》（第4号法令）及《2017年就业保险系统法令》（第800号法令），对付违例雇主及员工。

“第14次的‘追踪行动’旨在确保所有雇用至少1名员工（无论薪金总数额）的雇主登记公司及员工，如同第4号法令的第4和第5条文，以及第800号法令第14和第16条文所阐明。”

文告说，根据上述两项法令，没登记公司及员工的雇主可罚款及提控上庭，罚款额依例可判处高达5000令吉。

它指出，没缴罚的雇主则会面控，一旦罪成，可判罚最高1万令吉或监禁最长2年，或两者兼施。

它也说，延迟登记和缴纳社险的雇主，也将被征收迟缴利息（FCLB），从逾期日起的年息高达6%。

它提到，若雇主在“漂白期”仍没登记公司及员工，则社险机构不会妥协，也不会让这些违例的雇主免除执法。

雇主可通过社险自动化综合系统（ASSIST）网站或亲临社险机构办公室，办理上述事务。

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