星期三 2024年 5月 22日
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【2023财案】电召送餐送货自雇强制社险 财长:政府承担80%缴纳额

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政府将从明年开始,分阶段强制所有自雇人士参与自雇人士社会保险计划(SKSPS),并会从交通领域,以及送餐员和送货员开始落实。

政府将从明年开始,分阶段强制所有自雇人士参与自雇人士社会保险计划(SKSPS),并会从交通领域,以及送餐员和送货员开始落实。

财长东姑扎夫鲁说,政府将承担80%的缴纳额,并会扩大至的士司机和资讯工艺领域零工劳动者,所涉拨款为1500万令吉。

其他关于社会保障、就业和技能培训的措施如下:

·公积金自愿缴纳计划的限额将由一年6万令吉提高至10万令吉,高达3000令吉的人寿和回教保险保费税务减免,也将涵盖自愿缴纳的公积金。

·自愿储蓄退休金计划(i-Saraan)将在明年延续和改善,配对缴纳额由250令吉提高至300令吉,料惠及10万名会员。

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·政府有意在明年延长大马一家关爱主妇(Kasih Suri Keluarga Malaysia)计划,以及通过社险机构计划提供更多保障。最低一年缴纳60令吉公积金的主妇,将获政府一年高达600令吉的配对奖掖,包含公积金480令吉,以及社险120令吉。

·土著的土著信托基金(ASB)和ASB2持有限额由20万令吉增至30万令吉。

·国民储蓄银行也将提供简易贷款基金协助B40土著投资ASB,贷款利率为1.5%,涉及1亿令吉基金。

·政府将在明年通过社险机构下的聘雇奖掖,鼓励雇主为残障人士、原住民、前囚犯和重返职场的女性等失业群体,提供就业机会。此奖掖每月为雇主支付600令吉至700令吉,为期3个月,所涉
拨款达1亿5000万令吉,料惠及逾7万名求职者。

·为减轻求职者负担,政府将通过社险机构为在外坡找到工作的求职者提供500令吉的迁移援助,若是远距离迁移,也就是沙巴或砂拉越前往半岛或相反,则为1000令吉。

·政府将继续通过短期雇佣计划(MySTEP)提供5万个合约就业机会,公共领域的MySTEP服务期限将延长至明年12月31日。

·从2023年开始,MySTEP薪金将提高100令吉,也就是介于1500令吉至2100令吉。

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·人力资源发展机构(HRD Corp)将提供7亿5000万令吉,以培训逾80万名员工。

·证券委员会将与资本市场发展基金合作成立数码创新基金(DIGID),所涉款项达3000万令吉,以提升9000名资本市场毕业生的就业能力。

·提供2000万令吉落实大专生企业计划(PUSh),以惠及1000名毕业生投身企业领域。

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