星期一 2022年 12月 05日
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Safetyware Group(安品集团)晋升上市 重塑责任与关怀品牌

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集合顶尖的团队专才,《安品集团》成功晋升上市。

全方位的职场安全方案

打造安全职场,往往被视为加重成本开销,进而被忽略。

工作方式和周遭环境的潜在危险性,一旦忽视,原可避免的人员伤亡意外,却在全世界各国各地无时无刻都重复上演。

能在激烈竞争的芸芸同行对手中独占鳌头,即将於2023年庆祝创业20周年的《安品集团》,致力打造成为《可信赖的职场安全专家,并对周遭环境施於持续的保护》,持续专注优化产品和服务,满足客户的需求,力求超越客户的期望。

《安品集团》创办人兼总裁黄继炜剖析,职场安全方案一站式,包括产品和服务。
其公司最大的不同点,即非产品为导向,而是以方案为导向,重复检视客户最需要的是什么,从而把危险减至最低点。

公司的服务,涵盖了产品使用、系统设计、服务资讯、培训、人员安全意识培训、急救教导等。

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他强调,设计靓丽实用的产品,仅是打造安全职场的开端,它需要各方面的搭配,才能发挥最大的功效。

在本国同行竞争对手就有好几百家,但若从目前产品类型、销售服务分行各州分布、顾客数量、自家生产、销售批发、服务培训咨询、研发系统、优化配套等指标看来,迄今在大马和周边国家区域,服务超过9,000家工厂的黄继炜谦虚地坦言,其公司目前相信是大马最大的综合性职场安全专家,并不会满足於现状,而会不断寻求突破极限。

持续专注优化产品和服务,满足客户的需求,力求超越客户的期望。

疫后工商腾飞 成就职场安全

黄继炜对此专业领域在本国的前景,非常乐观和有信心,因为尤其是疫情后的大马,工商业经济发展,需要用到大量的人力,工厂创造更多的就业机会。

他坦言,公司目标不仅立足大马,而是放眼全世界,尤其是东南亚10国相当年轻化的6亿人口,当中逐渐工业化的泰国、越南和印尼等,成为职场安全方案的领先专家。

他补充说,过去10至20年的蓬勃发展,加上政府的法律条例日渐严格,无形中提升职场安全的心态和意识,加速此行业的成长。

他直言,公司是综合性方案的提供者,而非单单销售产品而已,从设计、生产、批发、进出口、培训全方位方案的提供者,造就了公司奠下最强稳的优势,

岁月匆匆,创业伊始,扎根槟城后,迅速发展到大部分州属和东马,都有分行和专业人员驻守,以便公司专家能第一时间给予客户群有关职场安全的企划建议,公司货仓能迅速给予及时的产品服务,绝不能存在任何因“时差或距离”而延误的错误意外发生。

他回顾20年前后,职场安全意识形态在本国,已有大大改善,这有赖于各方面的努力,政府在制定法律条例并严格执行惩罚监督,加强教育宣导工作。

他欣慰,当国民的优质生活逐渐变好,对自身工作的安全意识也有所提升,追求更好更安全的工作环境,享有更好的选择,要求层次有所提升,纵观在东南亚国家当中,继新加坡后本国尾随在后。

Safetyware Group(安品集团)是全方位的职场安全方案的领导者。

“莫忘初衷”忍痛毁疵货

创业的道路上,最具挑战的事情,就是要“莫忘初衷”,即秉持产品和服务,必须能全面真正帮助职场安全,对于产品素质管控也绝不妥协!

创业初期,公司销售的安全鞋是由中国代工,初期质量安好,惟到后期发现安全鞋的后质量出现不显眼的小瑕疵。尽管并不是太严重的问题,但鉴于对质量和使用者安全管控至上的原则,公司毅然忍痛销毁位于本国和泰国2个货柜的安全鞋,损失逾几十万令吉,对创业甫起步的公司来说是个不小的重创,但鉴于保护产品的素质为重,当初这个决定是正确的,作为维护公司声誉和产品质量的保证。

之后,公司於2014年在槟城设立本身的安全鞋生产线,以保障产品的素质。

公司核心运营理念,即秉持零职场工业安全意外发生率不是梦。
疫情期间,公司马不停蹄的扩展业务,以及开拓新的生产线,包括三层医疗口罩、FFP口罩等。

总裁黄继炜成功名言

When better is possible, good is not enough.

不满足於安好,致力追求卓越。

公司品牌、使命与愿景

诚如公司品牌《Responsibility & Care 责任与关怀》,黄继炜坚信,作为马来西亚为数不多的职场安全行业的本土品牌,发扬光大到海内外,持续推动公司的使命,即通过综合性的职场安全方案,落实公司的愿景,即成为亚太区领先的职场安全与健康专家。

他致力重塑《Responsibility & Care 责任与关怀》的核心思维,希望当大众想到《Safetyware Group Berhad (安品集团)》,就会唤起“安全”的意识醒觉,实现对自己和下属、身边的人“责任”,更是一种深切的“关怀”。

他说,若遵守职场安全,仅仅为了不被法律条规所对付,也只是表面上的责任而已。

他强调,由始至终公司贯彻的方向与使命,为的是打造优于“责任”,更是一份深挚衷心的“关怀”,这份《责任与关怀》,提供职场安全的用品和系统,让雇主、雇员和家人皆能得到应有全面性的保障。

公司核心业务

Safetyware Group (安品集团),始于代理、分销及进出口个人防护用品 (Personal Protective Equipment), 到现在拥有专属的生产线,生产不同种类的安全与个人防护用品。

公司基本上提供一系列从头到脚的个人安全防护用品,并荣获欧洲标准、美国标准等国际标准;有些产品,甚至得到了澳洲和新加坡认证、测试、认证或证书等。
公司产品除了内销,当中百分之二十也外销至海外国家如新加坡、菲律宾、越南、欧洲、南美、加拿大、澳洲等等35个国家,印证大马产品的素质亦受到国际件的认证。

各式各样的清洁与卫生用品,如三层医疗口罩、FFP口罩、免洗洗手液、免洗洗手液、洗手液,迎合市场不同的需求。

公司核心运营理念

公司核心运营理念,即秉持零职场工业安全意外发生率不是梦。
我们坚信,持续的安全培训,可以提高工业安全意识,及灌输使用佩戴工业安全用品的重要性。

我们深信,充裕坚定的安全意识,以及完善的工业安全设施与系统,每个员工都能放心上班,安全回家。

此外,我们坚持生产高品质的安全防护用品,以及提供优质的顾客体验,旨在帮助顾客减少工业安全意外的发生率,进而提高生产率,减少运营成本与开销。

公司总部扩建后的工厂面积是原本的三倍,主要用作生产安全衣服、安全鞋子、告示牌、口罩等。

上市目的和筹资用途

回顾公司成立初期至2016年,公司从翻倍式的成长,复进入后期的持续稳定蓬勃成长;其中,2019年至2020年,公司的成长率更是达到令人鼓舞的双倍大跃进!
2022年9月9日上市,主要目的是让公司更加专业化,通过集资的方式,专注研发更好的产品和质量来回馈大众,加速扩充生产线和销售部门的发展。

举例,扩充安全鞋和安全帽的生产,缩短交货期,提供顾客更快与更好的服务。
此外,上市意味着提升企业管治,这将提供员工更好的职业发展与培训。

我们也计划在中马和南马设立物流中心,来提供更方便快捷的服务给予当地客户群。新加坡已有子公司,专门负责全面性涵盖该国的国际庞大需求。

他坚信,疫情后的大马建设,将急速进入更蓬勃发展的步伐,公司因此也设立和扩充安全鞋、安全帽、安全衣服、洗手液、口罩等新产品部门的生产线。

2014 年 槟城武吉敏雅总公司设立安全鞋生产线,引进欧洲的橡胶硫化技术。

公司成立的一路走来

* 2003年10月31日 – Safetyware Sdn Bhd成立。
* 2005年 – 设立位于吉隆坡的中马分公司
* 2006年 – 自家安全鞋品牌 RHINO SHOE成立。
* 2008 年 – 设立位于柔佛的南马分公司。
* 2010 年 – 成立第一家子公司Safetyware Industries Sdn Bhd (之后易名为QuickSign Sdn Bhd),主要生产与销售安全服装与安全标志生产。
* 2011 年 – 成立第二家子公司 Safetyware EHS Consultancy,主要提供工业安全与健康的培训和咨询。
* 2012年 – 设立第一家位于新加坡的海外分公司。
* 2014 年 – 在槟城武吉敏雅总公司设立安全鞋生产线,引进欧洲的橡胶硫化技术。
* 2016 年 – 槟城总部开始扩建,于2017年8月竣工,扩建后的工厂面积是原本的三倍,主要用作生产安全衣服、安全鞋子、告示牌、口罩等
* 2019 年 – 设立第一家位于彭亨州的东海岸分公司。同年设立位于砂劳越的东马第一家分公司。
* 2019年,成立新公司 (Keyway Technologies Sdn. Bhd) ,主要帮助中小型企业客户,开发客制化的电脑系统或软件和开发数字营销 (Digital Marketing)。
* 2020年 – 设立沙巴分公司。设立第二家位于澳洲的海外子公司。
* 2020 年 – 新增数条生产线, 包括三层医疗口罩、FFP口罩、免洗洗手液、PE 手套和围裙生产线。
* 2020 年 – 成立 Safetyware Group Berhad (安品集团) 作为控股公司,并开始筹备上市。
* 2021 年 – 设立位于峇冬丁宜的第二厂房,主要生产清洁与卫生用品,包括免洗洗手液、洗手液、消毒喷雾、地板清洁剂等。
* 2021 年 – 升级吉打和马六甲的销售办公室为零售商店,以扩大顾客群体。
* 2022年 – 设立於北赖的第三厂房,主要生产塑料注塑产品包括安全帽、护耳罩、一次性塑料手套、围裙、鞋套、头套等。
* 2022年 – Safetyware Group Berhad (安品集团)于9月9日,在马来西亚证券交易所领先企业家加速平台LEAP 市场挂牌上市(股票代号:03056,SAFETY)。

疫下公司运作暨社会企业责任

由于生产的产品是疫情期间必需品,公司在疫情期间获批准证继续运营,从未停止运作。

因此,在疫情期间,我们马不停蹄的扩展业务,以及开拓新的生产线,包括三层医疗口罩、FFP口罩、免洗洗手液、PE 手套和围裙的生产线。

期间公司遇到最严峻的考验即是员工短缺,需求量持续激增,导致产品产量供不应求等。

疫情高峰期,不时会有员工因感染新冠肺炎而缺席。

为避免整个生产部门暂停运营,进而导致生产部或无法及时交货,公司时刻善用资源,调动内部人员填补生产部空缺,协助稳定市场对防疫用品的需求性,避免恐慌情绪衍生。

“疫难当前,企业有责”,公司捐赠超过10万片三层口罩、5000瓶免洗洗手液、3000件防护衣、N95口罩和防护面罩,给予前线医务人员、警察、学校、残障中心、消拯局等。

公司捐赠超过10万片三层口罩、5000瓶免洗洗手液、3000件防护衣、N95口罩和防护面罩,给予前线医务人员、警察、学校、残障中心、消拯局等.。

为确保公司所生产的特殊保护用途的产品与器材,能有效帮助医务人员和前线人员,公司不惜在疫情最严峻时刻,冒险在医院急救部内进行导训。

此外,Safetyware Group (安品集团)在疫情期间,拨款近4万令吉于全马各区的残障福利中心、孤儿院、儿童与老人机构等,捐献的物资与款项,总值超过20万令吉!

公司也配合支援台湾“抗疫女神”贾永婕,跨国捐助本国防疫救援物品。

最想感谢

19年的创业历程,公司一开始仅有他、太太(当时尚未结婚)和母亲,3人打拼克服各式各样的挑战,3个月后才开始聘请员工,一步一脚印开创整个完整团队,到现在逾170名员工。父亲屡屡给予忠实有力的劝告和意见指导,太太也是公司创业第一天就和他一起打拼,从小型跨步到今日的中型企业,前方尚有很多挑战和高峰等待攀登。

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他把员工们都称为“Safetywarean”,宛如家人般对待,彼此有缘在公司平台服务,发掘本身的潜能,成功是属于大家的,大家的贡献都是相同重要的,没有个人英雄主义,而是整个团队的。一个企业的发展离不开员工,他非常感恩公司管理层和各位高级主管们的鞠躬尽瘁,呕心沥血,才能带领出170位优秀的员工。他感恩每一个愿意留下来和他一起经历风风雨雨的员工,希望接下来大家可以携手共创佳绩,再攀高峰。他说公司的发展就是为了给员工更好的未来,而他们(员工)便是公司的将来!

他力求公司领导班子年轻化,而公司文化也是活力型,创新、改善、改革是企业的核心思想。

他注重招聘年轻有活力,肯为社会服务的年轻人,从而灌输他们斯等使命感。
他也很庆幸公司的流动率并不高,当年创业时的第一位送货员、司机和仓库管理员等,迄今还在公司服务。

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