阿兹曼：在职妻子也有资格向家庭主妇社会保险计划投保。
有工作的家庭主妇也有资格向家庭主妇社会保险计划 (SKSSR) 投保，即使她们已有根据社会保险机构（Socso）下的1969年雇员社会保障法令（第4号法案）缴款。
社险机构首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼说，这是因为职业妇女在下班后做家务时，仍有发生事故或意外的风险。
因此，他说明，如果在履行家庭主妇的事务时发生事故，可通过SKSSR索取赔偿。
SKSSR是2022年家庭主妇社会保障法案 (RUU) 下的一项计划，可从今年12月1日开始注册。
该计划将为妇女包括已婚或未婚的全职或兼职家庭主妇、寡妇、单亲妈妈和永久居民提供保障。
阿兹曼进一步说明，该计划是自愿性的，投保者须支付一年120令吉的保费。
“在初始阶段，共有15万名在e-Kasih注册的家庭主妇有资格获得政府支付的SKSSR福利。”
阿兹曼周五在社险机构大厦举行的汇报会上，如是指出。
他说，这项计划也没有设定投保者的工资限制。
“虽然没有强制缴款，但丈夫或缴款方必须践诺在他注册该计划后继续付款。”
“如果发生离婚、丈夫失业或意外导致无法支付的情况，他们可以在60天内申请取消缴款。”
“但是，给出的理由必须是合理的。”
阿兹曼说，如果在职的家庭主妇已根据第4号法案和2017年就业保险制度法令（第800号法案）进行登记，她仍然可以获得额外的保障。
他指出，第4号法和第800号法所提供的福利，投保者在工作时间以外就无法享有保障，因为这两项法案下受保的只限工作期间。
“比如，家庭主妇从早上8点工作到下午5点，之后兼职做送餐员，万一发生事故，社险就不提供赔偿。”
“但是，如果家庭主妇通过注册自雇社会保险计划（SKSPS）做出额外缴款，她有权享受保险所提供的福利。
“SKSPS除了提供医疗、复健和职业培训外，还为自雇受保者及其家属提供现金福利。”
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