星期五 2022年 10月 07日
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全球最大方老闆 員工最低年薪35萬起跳

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普莱斯(左)标榜工作与生活要取得平衡,更直呼:“每个人都值得休息。”

美国西雅图信用卡支付处理公司“Gravity Payments”执行长普莱斯(Dan Price)被大家公认为“全球最佛心老板”,他每年都调涨员工薪水,近期更宣布,员工们至少年薪8万美元(约35万5720令吉)起跳。

普莱斯本月8日就在推特上写道,他公司目前的最低薪资,都有年薪8万美元起跳,并允许员工“随地工作”,还有其他福利可以享受,包括有薪育婴假。普莱斯还说,公司每一个工作职缺,都会吸引超过300人来应征。他还讽刺其他公司常说“没有人想来工作”,最大的原因就是这些公司不愿意尊重员工,不愿意付给员工公平的薪水。

普莱斯在其他推文中,还点名其他大型零售商的薪水太过压榨,包括达乐公司(Dollar General)、百思买(Best Buy)、劳氏公司(Lowe’s)都被普莱斯提及。普莱斯称这些公司获取高额利润,却不愿意多付员工薪水,宁可把这些利润钱拿去做其他投资。

另外,普莱斯还发文强调,过去的他曾经是工作狂,但这一点也不健康,也没有生产力。现在的他,标榜工作与生活要取得平衡,更直呼:“每个人都值得休息。”

其实普莱斯过去就以保障员工薪水与福利,让人津津乐道,普莱斯在2015年时就因发现有员工在麦当劳兼职后,意识到公司开出的薪水,无法让员工负担基本开销,因此决定将员工最低年薪从4万美元(约17万7860令吉)调至7万美元(约31万1255令吉)。

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不仅如此,普莱斯还将自己100万美元(约444万6500令吉)的年薪大砍93%,跟最低薪员工一样,领取7万美元年薪。

现在普莱斯又表示,公司的最低薪要从8万美元起跳,引来超过2千名网友到他的推特讨论,不少网友都在问:“请问还有职缺吗?”、“请问你们缺软体工程师吗?我儿子正在找更好的工作机会。”、“为什么我总是遇到惯老板?”

但是有网友不以为然,表示自己的公司提供时薪15.5美元(约68.92令吉)的实习机会,还提供伙食跟吃比萨的福利,不过要求具备5年相关经验,但都没有人要来应征,这篇回文也随即引来其他网友挑战:“太夸张了,时薪15.5美元还要有经验?”

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