（示意图）
北马4家电子芯片工厂大约4500名员工，因厂方拒绝讨论新的集体合约而陷困境 。
一群来自PANASONIC AUTOMOTIVE SYSTEMS MALAYSIA SDN BHD约500名员工，在周四聚焦在工厂外示威抗议，促请厂方管理层集体合约的谈判。
根据“自由今日大马〞报导，电子业雇员工会(EIEU）北马区总秘书大卫阿鲁拉彭指出，该4家工厂厂方与雇员于2019年签署的集体合约已在今年 6月届满。
他透露，集体合约谈判原定于七月尾开始进行，但这4家工厂的管理层却以种种理由逃避谈判，包括当询及为何不能会面谈判时，他们却给予厂方正在实施1500令吉最低薪金制，工厂内部审计与财务面对困难等的理由。
他称，集体合约谈判过程不只是要求更高的薪酬，也是让双方了解公司的财务状况,才进行讨论及淡判。
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大卫说，大部份电子厂工厂员工的收入都很微薄，难以应对目前百物价格上涨和生活成本上涨的局面。
他说，芯片的需求量很大，尤其是在汽车和电脑领域方面，但厂方却在提高工人的薪金和福利方面显得那么的困难，这确实让人不解。
他指出，其中北赖一家聘请68名员工的工厂，每名员工的月薪不到2000令吉，甚至一些已经是工作15至20年的员工。
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