星期一 2022年 10月 03日
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欢迎推迟80:20本地员工外劳比例 工商界:给予制造业缓冲期作准备

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苏添来:劳工短缺导致公司面临货物交付延误、大量积压、现有客户流失和潜在业务流失。

51家工商界组织、行业协会和商会欢迎政府同意将制造业本地和外籍员工比例80:20的就业条件推迟2年执行,这将给予业界一段缓冲期以作准备。

大马厂商联合会(FMM)会长丹斯里苏添来代表这51个业者发文告说,工商界直接或间接地受到80:20比例政策的影响,因为制造商与供应商、承包商和客户都是最终影响消费者的供应链的一部分。

“该决定已影响我们业界应对销售订单,以及履行作为全球供应链一环的义务的能力。

“这极大地影响了业界提升运营能力和扩张业务,从而应付日益增长的全球需求。”

文告指出,劳工短缺导致公司面临货物交付延误、大量积压、现有客户流失和潜在业务流失。

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“鉴于通胀压力不断上升,商家目前也面临控制日渐严峻的高运营成本的巨大压力。”

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工商界重申,通过自动化减少对外劳的依赖是一个渐进的过程,必须继续得到政府的支持。

“我们也必须意识到,并非所有传统的劳动力职位都可以用自动化取代,因此,将继续需要劳动力来满足这一人力需求。

“因此,对生产第一线工人的需求不能等同于业界在自动化方面欠缺努力。”

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