通源工业有限公司履行企业社会责任，拨出10万令吉作为双溪大年特殊儿童学校维修篱笆及内部建设用途。

该公司执行董事拿督洪本钦同时宣布每个月增加1万令吉捐款，作为应付该校8名教职员实施1500令吉最低薪金制后不敷的数额。

洪本钦周三上午前往该校位于努丽花园的校舍，为重建的篱笆及篱笆门主持启用礼。通源集团财务总监洪裕翔、集团事务部高级经理蔡丽华、双溪大年特殊儿童协会主席丽拉医生、副主席朱楚钦等也在场。

洪本钦同时促请社会热心人士，积极响应捐助这所拥有38年历史，由非政府组织独自支撑的特殊儿童学校。

他是于今1月中旬代表通源工业有限公司移交2万令吉捐款，并了解该校的近况后，即刻派出承包商前往该校维修年久失修的篱笆，包括校园内残旧的家具及家私等基本设施，耗资10万令吉。

双溪大年特殊儿童学校成立于1984年，也是双溪大年特殊儿童协会属下唯一的资产，大部分的收入都靠公众人士捐赠。

理事会主席丽拉医生指出，该校每月需要约1万8000令吉至2万令吉，如今所剩下的经费只能勉强维持到今年8月。

就读特殊儿童学校的学生将获得社会福利局津贴，包括每天的膳食费。丽拉指出，该校目前有41名年龄介于7岁至28岁的特殊生，华巫印分别16、13及12人，每个特殊生除了获得免费教育，也有政府的早午餐及每月150令吉津贴（只限4岁至18岁，出席率至少12天）。

她说，该校6名教师、1名厨师及1名校工兼保安员，原本工资每月900令吉，随着政府在今年5月将最低薪金调涨至1500令吉之后，每名教职员的薪水增加600令吉，对该校来说是一个沉重的负担。

她说，该校拥有经验丰富的教师，许多被正规学校特殊班拒于门外的特殊生，最后都选择到该校就读。

丽拉的丈夫已故佐芬南达医生，也是该协会兼该校承办人之一，丽拉指出，进入该校就读的学生必须事先经过她的医药检查，以确保教师将所有学生分类，方便教学工作。

乌米老师是该校最资深的教师，她说，本身最初是基于喜欢小孩子，后来就一直做到现在，转眼已经33年。

“这是一个不容易的责任，除了教导学生学术知识之外，最重要教会他们自理及面对日常生活的能力。”

她指出，该校主要的特殊儿童包括自闭症、过动儿及学习障碍的孩子。

“教师们不仅是传授知识和技能，有时候还要处理学生的大小便问题，以及部分学生情绪化时失控的情况。”

该校以学生的状况及年龄，把40多名学生分为5个不同的班级，除了日常学习包括户外活动之外，年长的学生将被安排在校园内种植、抹地或洗厕所等，以增加他们的自理能力。

该校吁请各界热心人士康康解囊，为特殊儿童提供一个更舒适的学习环境，捐款者同时可享有免税待遇，预知详情可联络朱楚钦（012-486 5188）或乌米老师（013-407 5121）。