星期一 2022年 8月 15日
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中总反对人力资源发展机构 向雇主征收微证书费用

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卢成全:中总反对强制向雇主,征收每名培训者300令吉的微证书费用。

马来西亚中华总商会(中总)反对人力资源发展机构,从2022年8月15日起,强制向雇主征收每名培训者300令吉的微证书费用。

根据人力资源发展机构(HRDC)于2022年6月15日发出的通告,几乎所有的培训课程,都将向雇主征收300令吉的微证书(Micro-Credentials)费用。

中总总会长丹斯里拿督卢成全表示,中总希望政府能重新考虑,强制从雇主缴纳的培训税捐(levy)中征收300令吉微证书费用的倡议,因为这违背了HRDC欲鼓励更多员工提升技能和培训的宗旨。另外,此举也在无形中增加了企业的成本。

“中总认同当局发放微证书的倡议,并相信微证书将有助于鼓励职员终身学习。”

“但是,我们认为,并非所有课程都有符合发放微证书的条件,同时也并非所有培训员工有兴趣透过微证书来取得正式学历。因此,我认为HRDC应该将微证书作为一个选项,而非强制性。”

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他指出,我们相信仍有许多细节部分有待进一步厘清,并且确保透明化;包括有必要公布马来西亚学术资格鉴定机构(MQA)和国家技术发展局(JPK)鉴定微证书课程的专家,以及接受微证书课程的高等教育机构(HEP)。

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同时,他也说,当局也受促必须在网站上公布可取得“微证书”的课程,例如MQA微证书清单一样,列明在HRDC的网站上。

卢成全强调,HRDC在没有与工商界代表以及利益相关者取得良好的沟通下,就仓促落实这项倡议是不妥当的。

“因此,中总希望HRDC能暂搁这项倡议,并与利益相关者进行对话和交流,了解缴税雇主的真正意愿后,再从中进行调整。”

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