师资短缺长期无法解决谢立意促教部加以检讨改善光华日报

马来西亚华校教师会总会（教总）主席谢立意敦促教育部改善师资政策，而不该把师资短缺问题归咎于冷门科目乏人问津，任由学校空缺继续空置。

谢立意今日在教总第71届会员代表大会上致词时指出，教育部去年展开一次性招聘教师计划填补空缺，但执行过程出现许多诟病，包括没有及时调派教师，以及许多申请者没被录取。

“师资短缺问题长期无法解决，肯定是教育部的相关政策出现状况，教育部必须对此加以检讨和改善，并针对实际情况制定短期、中期和长期的全盘解决方案。”

对此，他建议教育部调整调派教师的模式，让教师学士课程（PISMP）学员在等待SPP面试的同时，先派到学校执教，以填补相关的空缺。

“例如今年6月将有413位PISMP华小组学员毕业，这些学员若在毕业后就马上派到华小执教，就能够在最快时间内舒缓师资不足的问题。”

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此外，他表示，教总认为，在师资严重不足的非常时期，教育部应该拟定应急的方案，包括提供额外聘请临教的拨款，并下放权力让州教育局直接处理聘请临教事宜，确保有需要的学校能够尽快获得临教来填补空缺。

他还说，教育部也必须正视MyStep聘请代课老师经常面对拨款不足，导致学校无法聘请代课老师的问题以及师范学院华文教师严重不足，以致影响华小组学员副修华文的问题。

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筹款活动目标300万

教总主席谢立意宣布，配合71周年会庆，教总将展开筹款活动，并定下300万令吉的目标，其中包括定于今年12月26日，在吉隆坡王岳海大礼堂举办的“71周年会庆午宴暨沈慕羽教师奖颁奖典礼”。

他披露，教总也计划在7月份推出乐捐卡，通过全国华小协助派发乐捐卡予学生家长，鼓励家长积极响应筹募教总基金活动。