星期一 2022年 7月 04日
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“世界工廠”東莞 出資逾16億向全球引才

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东莞下重本向全球招引人才。

中国广东东莞市周五召开人才政策新闻发布会,发布11项人才政策,向全球招引人才。

作为一座常住人口超千万的城市,东莞为了提升人才吸引力,促进人口优势转化为人才优势,近日出台了《东莞市创新人才引进培养暂行办法》、《东莞市本科生引进培养暂行办法》,以及吸引技能人才政策,搭建覆盖各类人才的扶持政策体系,向全球招引人才。

此次出台系列政策,主动为人才“松绑”,破除境外人才来东莞发展的“隐性壁垒”。此外,提出新引进人才综合补贴和能力提升培养资助,同时增设见习补贴和各项人才服务措施,在人才见习、引进、培养、服务等全链条全过程同频发力,推动海内外人才来东莞发展、在东莞成长。

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根据政策,新引进人才综合补贴最高可达30万元,能力提升培养资助最高可达5万元,见习补贴最高可达9000元。结合东莞市关于未来3年引进培育6万名创新人才和50万名本科生等基础人才的目标任务,预计该2项政策将投入财政资金超过25亿元人民币(约16亿3948万令吉)。

东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武表示,东莞比以往任何时候都更加渴求人才,市人社局将全力推进相关服务行动,让人才政策更加好懂、易享。

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东莞作为“世界工厂”,历来高度重视对海内外人才的招引,但目前仍存在人才缺乏的问题,东莞大专以上学历人口仅占13.2%,企业也普遍反映中高层次人才紧缺。另外,由于东莞地处广深之间,使其面临更加激烈的人才竞争。

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