星期三 2022年 6月 29日
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落实最低薪金制工地仍缺外劳 洪锡倡:多数到工业区赚双倍薪水

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吉礁建筑商暨建筑材料商公会第26届理事合影。

吉礁建筑商暨建筑材料商公会顾问准拿督洪锡倡指出,即使已落实1500令吉最低薪金制,一般建筑工地仍难以找到外籍劳工,因为很多外劳都转移阵地到居林及槟城工业区的建筑工地工作,赚取双倍薪水。

他指出,在工业区进行的工厂兴建工程,需在短时间内完工,因此有财力的发展商会聘请外籍劳工连夜赶工,以工业区建筑工地的薪资计算法,从早上830分至下午530分,算是一天工资,从下午6时开工至晚上10时,虽然仅4个小时工作,但也以一天的工资计算,所以外劳从早上开工至晚上,即可领双倍工资。这是一般的建筑工地如房屋兴建工程难以做到,所以很多外劳转移到工业区的建筑工地工作。

他说,加上建筑业面对外劳短缺及建筑材料价格暴涨,以致建筑业难上加难。他希望政府尽快解决外籍劳工短缺问题,以免很多建筑工程会延误。

吉礁建筑商暨建筑材料商公会第26届理事宣誓就职,左起为监誓人陈庆亮与洪锡倡。

他于周三晚在吉礁建筑商暨建筑材料商公会第26届理事会就职礼上,这么表示。

吉礁建筑商暨建筑材料商公会主席吴瑞强局绅则说,政府规定落实1500令吉最低薪金制,尽管少过5名员工的公司可以豁免,不过或将造成未落实最低薪金制的公司面对员工跳槽问题。

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他也说,在最低薪金制下,原本已领薪1500令吉的旧员工,所领的工资将与新人一样 ,在此情况下,公司是否也必须调整旧员工的薪金?若调整旧员工的薪金,又将令公司的成本增加。

仪式上,吉礁建筑商暨建筑材料商公会理事在顾问准拿督洪锡倡与法律顾问准拿督陈庆亮监誓下,宣誓就职。

20222024年第26届理事会:
主席:吴瑞强局绅
副主席:赖静聪
总务:韦国华局绅
副总务:陈勇全
财政:李春营
查账:黄辉强
交际:王声岁
中文书:林晋辉
国英文书:李相如
福利主任:颜国强
康乐主任:苏宗华
理事:拿督黄成进局绅,胡建番,黄奕发,林炳财,林炳福,梁少辉,李钦水,苏建安,骆毅敏,胡凯盛,李姝桦,胡东龙。

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