星期四 2022年 6月 30日
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医生:职场霸凌非新鲜事  哪个实习时没经历过

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哈娜医生分享本身经历,不仅为初级医生发声,也为资深医生讲话。

“职场霸凌并非新鲜事,实习被欺负就像世袭的传统,哪个医生没经历过。”

在上个月的槟城中央医院实习医生坠楼身亡事件后,不少医生分享了曾经经历的霸凌事件,而这是吉隆坡中央医生麻醉科医生哈娜哈兹拉米,在脸书发文分享自身经历时,写下的第一句话。

在巴生医院妇产科的实习时,她遇到一名随意骂人的正职医生,后者的辱骂声令她精神紧绷。

在就读硕士课程时,怀孕的她到吉隆坡一家医院,在她感兴趣的心胸肺科实习,却再次遇到经常随意以粗口骂人和呼喝的专科医生。

“我当时正好怀孕,每次被他辱骂时,我都想刺破他的车胎,刮花他的车子。幸好自己只在那里实习一个月。”

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“最让人痛心的是,在结束实习前,我们另一位女实习医生发现更衣室的灯有隐藏摄像头。不知道是谁的杰作。”

她也分享了上述三名医生后来的情况:正职医生屡屡在考场失败后,最终无法成为专科医生;专科医生在私立医院就职后,就没再听到他的消息。

至于在她职业生涯中,遇到一名“作恶多端”的外科医生,被下属举报后也收敛了言行举止,最后死于心脏病。

哈娜表示,当时她并不知道可向管理层举报霸凌的管道,庆幸的是,现在有反欺凌委员会和公共投诉管理系统(SisPAA)来举报霸凌。

面对生活中遇到的种种霸凌者,无论是雇主、家人或朋友,她建议,受害者应该通过适当的管道采取行动。

“他们对我们生活的影响有多大,取决于我们允许他们对我们的心灵和情绪造成多大程度的伤害。”

“我们必须紧紧地保护我们的思想和心态,不要让任何人打扰。不要让这样的人毁了你的抱负和梦想。”

虽然遇过多名行为不当的医生,但是哈娜强调,并非所有骂人的医生都是霸凌者。

“那是人命,不是做面包,你不能再混了。” 在成长为一名医生的过程中,前辈的斥责让她了解到,有些被认为是很小的错误,其实也会威胁到患者的生命。

在另一则贴文中,她提到一名总是上班迟到或翘班的年轻医生,在被专科医生责备后,其丈夫向医院投诉。

她说,还有医生粗心大意,不顾患者可能承担的后果,专科医生多次训斥但没用,该名医生甚至投诉被专科医生霸凌,结果增加专科医生的工作,需额外写信解释。久而久之,同僚也让他投闲置散,以免被投诉。

站在前辈的立场,哈娜认为,若后辈不接受劝告,就没有资格获取前辈拥有的知识。

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“简而言之,要成为璀璨的宝石,就需要经过打磨和锻炼,否则永远都只是灰黑色。”

她提醒,在认为被欺负之前,需要先思考是否真的做错事,若真的在没有犯错的情况下被骂,觉得真的被欺负才举报。

“所以在你感觉被欺负之前,先弄清楚是不是真的被欺负了?你是唯一被攻击的人,还是其他人也被攻击?就算做了正确的事情还是会被骂吗?”

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