马来西亚雇主联合会（MEF）建议为选择居家上班的员工扣薪，因为居家上班节省上下班路程成本，公司因而可节省员工路费津贴。

据《Awani》报导，雇联会执行董事拿督三苏丁表示，一些员工为了节省来回上班地点的费用，而选择居家上班。

“对于居家上班员工是否应该被扣薪一事众说纷纭，但有很多企业表示，若真的扣薪，不会扣很多，大概减扣10%至12%之间。”

“这样做是因为有些公司会为员工提供上下班的（路程）津贴。”

“这意味着，若员工居家上班，就不应该继续发放路程津贴。有些人选择较低的工资，以节省来回上班地点的路费，这是雇主可以对居家上班员工扣薪的原因。”

无论如何，他坦言，有些人认为不应该扣薪，因为居家上班的工作量与在办公室上班相同。

“但是，这终究是取决于员工自己的选择，是否接受扣除津贴或节省路费而居家上班。”

据报导，雇联会的调查披露，很少雇主愿意继续采用居家上班或混合办公模式。

“这意味着，当我们在地方流行病过渡阶段时，大多数雇主选择在上班地点开展业务，反之亦然，若员工居家上班，这并不意味着他们会降低工作效率。”

赛沙迪：要扣薪请三思 

麻坡国会议员赛沙迪随后上传新闻截图，并发文批评上述建议。

“员工在家工作也是为公司赚钱。电费、互联网都是自付。也要经常工作至深夜。若要扣薪，请三思。”

截至中午12时，该贴文已被转发和点赞超过2000次。

另外，他还分享了简介为摄影记者兼业务开发员法尔汗的贴文，后者表示，自从居家上班后，工作时间的界线变得模糊。

“有一种共识，即若是居家上班，则需要随时待命。在工作时间之外，我的工作量增加了一倍多。”

“全部费用都花在家里，公司没有承担。那么请告诉我，为何我的工资应该被削减？”