台湾半导体产业遭遇空前“人才荒”光华日报

台湾半导体产业遭遇史上最严峻的“人才荒”，连被称为“护台神山”的台积电也不再是顶尖学生心目中的“梦幻企业”。

台湾中时电子报19日报道，半导体龙头企业台积电为吸引人才加入及留住人才，将对超过5万名员工全面实施“买股补助”，下月将为此召开董事会。此外，台积电每年4月都会进行年度例行性调薪，预计今年平均调薪幅度达8%，部分绩效优异员工的加薪幅度更超过10%，目的就是要让员工舍不得走。

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2020年，台湾出生人口数首度低于死亡人数，即所谓的“生不如死”；生源减少，报考理工科的学生更是每况愈下。从2013学年至2021学年，就读高中职电子科的学生减少40%。就在这个时候，国际大厂又“横插一脚”。2020年5月，苹果砸大钱在台湾兴建新厂，英特尔在台员工超过千人，是亚洲第二大据点。

更重要的是，台湾年轻人的工作观和生活态度大变。龙华科大招生处处长张博纶说，中学烘焙体验课，男生做蛋糕做到眼睛发亮，告诉父母大学想读餐饮，另外美容美发体验课也深受欢迎，唯独对电子、电机等理工科兴趣缺缺。

多数学生一听到物理、数学和化学就害怕，很多家长怕孩子受苦，即便薪水高，也不想子女轮班影响健康。有的年轻人大学毕业后干脆跑去当快递员，他说，“每个月认真一点，9万台币（逾1万3000令吉）不是问题，主要是自由自在，想送就送，想休息就休息”。

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