报道：陈碧珊

大马和印尼签署招聘和保护印尼家庭帮佣的谅解备忘录，女佣代理直呼这对他们而言重见曙光，可著手进行引入女佣来马，并相信首批印尼女佣最快能在6月尾或7月初引入。

惟女佣中介业者认为，备忘录其中增设额外且繁杂手续，在招聘印尼劳工时必须先缴付每人1万5000令吉的抵押金，对方才能提供劳工的资料和照片。这并不像之前只需通过当地的代理公司先提供资料照片，确定了才付钱。因此，他们认为这新措施对合法中介业者没有保障，也不公平。

女佣代理百利大有限公司董事拿督许开景接受《光华日报》访问时表示，随着这项签署新备忘录，这也意味着引进至我国女佣工作的“引擎”已开始重启，对他们女佣代理公司可说是重见曙光了。

他表示，由于我国与印尼最后一次签署这项备忘录是在2016年，之后到现在已差不多6年时间没更新了，再加上遇上疫情关系有2年我国代理公司都无法引起女佣和外劳，完成处于零收入困境，因此随着这项宣布，至少有看到了一丝希望。

他指出，以过往经验来看，一旦签署了这项备忘录，有关聘请女佣的工作将可马上进行。

“不过基于还需一些时间来办理并完成所有一切手续，比如填写表格、处理文件护照，以及领事馆准备工作事宜等，因此估计还需3至4个月左右。”

“而且下周就是斋戒月了，因此估计这些招聘女佣工作将在开斋节后进行，再加上等待护照生效和身体检查的医药报告出炉，最快大概要等到6月尾或7月初，才会有首批印尼女佣引进我国。”

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南发文告说，他和印尼人力资源部长依达法兹雅本周五在雅加达举办的仪式签署该备忘录，首相拿督斯里依斯迈沙比里和印尼总统佐科威将在场见证。

此外，印尼驻马大使赫莫诺表示，聘请印尼女佣的费用顶价是1万5000令吉，根据签署的新协议，这笔费用必须由雇主承担。

其他领域劳工料将引进

许开景说，虽然这项签署备忘录与条件只给予家庭女佣，不过这也代表接下来其他劳工如建筑业工友与工厂外劳员工，以后也将可能获得引进，从而解决我国劳工人力缺乏问题。

“由于之前我国发生多宗雇主虐待女佣的案件，甚至有给予过多工作导致操劳过度而向领事馆投诉，因此希望通过这次签署备忘录，能让雇主有警惕心负起应有责任，也加强信心并合理对待女佣。”

他指出，这反映两国在未来落实该谅解备忘录的承诺和共识。而这份谅解备忘录将先让获准雇用印尼劳工的行业，从该国引入外籍员工。

“两国在2006年首次签署的招聘印尼家庭帮佣谅解备忘录，并在2011年修订以延续至2016年。”

林清隆：反对不合理条件

另一方面，大马人力资源协会北马区与槟城代表林清隆接受本报访问时认为，由于备忘录内容显得模糊与不清楚，而且他也反对当中增设额外且繁杂手续，即政府委任一间公司，当中最大股东是印尼人，如果大马要招聘印尼劳工，必须先缴付每人1万5000令吉的抵押金，对方才能提供劳工的资料和照片，不如从前只需通过当地的代理公司先提供资料照片，过后确定了才来付钱。

“如果是要聘请10个人，那我们就要先给15万令吉的费用，才能索取对方的资料与照片等，这其实对我们身为合法中介业者很没有保障，也不公平。”

因此，他表示不看好这份新谅解备忘录，也反对当中不合理的条件，并认为政府现阶段最重要的是解决非法外劳中介与女佣严重问题，这才能改善女佣在我国获得良好对待，也才能提升他国信心将劳工引进我国。

“移民局与劳工部都应该互相良好配合，并加入政府与我们一起讨论开会，例如展开调查非法中介与外劳的问题，而不是一直找我们这些合法中介麻烦与展开调查，这让人感到匪夷所思，也不合逻辑。”

他认为，届时若备忘录内容不清不楚，或存有不合理的条件，这将导致非法中介有机可乘，以及引入更多非法外劳，从而衍生社会问题等等。

“去年12月孟加拉政府表示同意让他们劳工进入我国，以填补这里的人资资源缺乏问题，可是至今已过去3个多月了，我们还没看到劳工局有任何消息，因此对于这次的签署谅解备忘录，我们真的没有很大信心，也感到疑惑重重。”

全马料需160万外劳

他指出，除了女佣人力资源短缺，其实我国每个行业都有面临劳工短缺问题，估计全马需要大约160万名外劳。

他说，此刻若要解决劳工缺乏问题包括女佣，当中条件必须简约化与加速行动，以及免除复杂额外增加手续等。

“总之必须先解决非法中介与外劳问题，不然这个谅解备忘录签来也是徒劳的。”#