星期三 2024年 7月 24日
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槟青年数码人才放眼2023年 栽培2000青年专才

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独家报道:陈碧珊 摄影:陈友晋

槟州青年及体育委员会行政议员孙意志。

掌管槟州青年及体育委员会的行政议员孙意志表示,槟州领先的青年数码人才(Penang Young Digital Talent)平台,将扩大目标放眼在2023年,能栽培出2000名青年人才。

他接受《光华日报》独家访问时指出,从2020年因疫情而展开的“青年数码人才平台”的主要目标,除了使槟城成为符合槟城2030年愿景的数码人才枢纽,也在槟州为青年创造1000个新就业机会,并在中小企业数码化转型过程中注入新力量,以及协助发展零工经济(Gig Economy)。

孙意志:为青年创造1000个新就业机会

他说,通过此活动来强化青年掌握数码科技,也加速槟州青年在数码科技的发展,亦提供他们发挥平台,协助槟州达至2030的愿景,实现精明城市的目标。

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孙意志表示,通过槟州青年机构与私人界联手,打造青年数码人才平台,为年轻人创造就业机会,向槟城2030愿景迈进。

“时代发展改变了我们的生活方式,20年前,我们必须亲身前往购买我们所需,也只用现金交易。而如今网卖、网购、线上付款、电子钱包,比比皆是,可见科技不仅取代了现金,很多的事务已慢慢被科技取代。

他也表示,现在是数码化时代,尤其是网页广告与设计为非常重要一环,很多年轻人都热衷于成为YouTuber网红,并将他们所兴趣的领域,例如音乐艺术文化,以及创意广告内容等置放在网页上,以吸引商家与这些青年合作。

“我们推出青年数码人才平台计划至今已一年2个月,不间断提供青年培训活动,至今已栽培820名青年人才,今年会达到1000名人才目标,而接下来我们会继续推展这项计划,希望在2023年,能取得突破达到2000名人才目标。”

他也指出,由于时代转变,现代青年需要更多空间,通过数码科技来发展自己所擅长的领域,也让更多人了解与掌握时下流行的元素和话题。很高兴这将近一年半的努力没有白费,看到了不少青年从培训过程中成长与进步,成功栽培出一批又一批杰出表现的青年。

魏鉝玲。

魏鉝玲:通过培训课程
发掘数码科技青年人才

槟州青年发展机构总经理魏鉝玲表示,通过青年数码人才培训课程,除了发掘数码科技人才,也栽培其他领域人才,让青年掌握多种技术及知识,以在群体中出类拔萃。

她指出,从2020年9月起推出一系列数码活动(数码培训课程),吸引820名青年参与,有323人成功结业取得证书,其中杰出表现的5位也特别获得槟州青年数码人才的嘉奖,他们分别是傅子汉、蔡凯汶、胡智建、郑婉霓以及黄思胜。

槟州青年数码人才5名优胜者,与魏鉝玲(左三)、戴耀麟(右二)、杜紫嫙(右三)合影留念。

“我们的课程是长期的培训,即使上完课,我们会把他们组织在一起,像一个学会、组织,每个月邀请他们回来一起分享、学习,也会请来导师为他们做分享,确保他们仍在不停地成长。此外,未来也会推出不同层次的阶段,让青年继续提升自己,确保他们永续的成长,为自己带来更大的效应、成绩。”

她指出,如今科技网页发展迅速,这次疫情让青年了解时下科技的重要性,帮助他们发展有兴趣的领域,也增加个人与家庭收入,中小型企业也能搭上数码化列车拥抱数码经济效益,促进槟州经济发展。

她举例透过“槟州青年数字计划”,青年们能学习如何设立网域、网页寄存、虚拟专用服务器等,使用技巧和知识,未来他们可将所学的知识实践在自身的网络生意上,在科技相关工作上,也能表现得更得心应手。

“当中数码的课程非常多样化,比如电子竞技领域,它亦是数码领域,不单是玩,同时学习了3D、如何设计游戏、如何在电子竞争寻找商机及工作。”

她说,“槟州数码青年培训人才计划”是将现有的经济,转移至数码领域,每个月会推出不同的课程,学员们必须完成80个小时的实践工作或项目,而学员们的表现非常积极。

戴耀麟。

戴耀麟:培训青年所需知识技能
联合不同领域推广计划

Big Domain有限公司首席执行员戴耀麟表示,槟城数码青年人才计划是培训青年更多数码时代所需的知识与技能,因此这次与青年发展机构在不同领域达成多项协议,包括交流相关领域的知识和经验,以及联办培训和发展计划。

“此外,也为槟城青年提供各行业观点和职业机会,联合推广发展计划以及数码平台,以及不时与其他单位,进行互惠互利的联系与合作。”

他指出,该公司已同意通过青年机构网站完全赞助该数码平台。同时,青年机构将实施数码人才培训和发展计划,包括:在线发言人(网红)(KOL &Influencer)、工业4.0 (IR4.0)、电子商务、设计师、新闻稿、复制写作(copy writing)以及视频编辑。

杜紫嫙。

杜紫嫙:让参与者了解社会需求

业务发展总监杜紫嫙也表示,通过此平台计划,可以让参与者清楚了解社会的需求。就好像网红Youtuber市场与网页设计,是我们平常在学校都学不到的知识,而且这个平台讲究实际上的训练(practical),而不仅仅是理论上的知识(theory)而已。

槟州青年数码人才5名杰出表现得奖者分享心得:

郑婉霓。

网络非淘汰线下的工具
(郑婉霓,25岁,学院生)

趁疫情期间我想要在线上多学一些技能来提升自己,和以往所参加的课程大有不同,这次是要求80个小时的实践工作、或项目,上午是学习技能,下午就立马要实践。我在课程结束后,通过帮我妈打理脸书专页来作为我的实习,YouTube频道、脸书,让它更有质量、内容,也教我妈拍摄,使业绩提升至少20%。

我目前也设立了Orifarm有限公司,它是一间农业综合工程技术服务与产品的公司。我也了解到网络并不是淘汰线下的工具,而是带起线下的生意,在数码时代,即使大众面对更多电子产品,也更渴望情感交流,所以我相信一旦当线上做得好,疫情结束后,大家也会在线下光顾。

胡智建。

结合教育科技跳出框框
(胡智建,31岁,学院老师)

很多人都会觉得我们身为教育工作者,必须端庄严肃,但通过结合教育与科技,我们可以跳出框框,让人在学习中不感到沉闷,反而轻松好玩,也会开心很多。除了我本身受惠,我也提供所学到的知识予我的学生,如直播方式带货,这是一个双赢的平台。

傅子汉。

将兴趣转为商机
(傅子汉,20岁,学院生)

这次通过马来西亚数码经济发展机构的平台,让我有机会呈献我的网站设计作品,也因为本身拿下网页设计冠军奖项,加强了我的信心。我希望通过目前修读的电脑科技,将兴趣转为商机,并不断提升我的技术与开拓更多视野。

蔡凯汶。

助实体店搬到线上销售
(蔡凯汶,25岁,学院生)

有一次我发现朋友经营的中药店,在疫情期间几乎没有顾客来源,几乎面临倒闭,因此协助他电子化产品,从实体店搬到线上销售,后来该中药店因转往网上销售,生意有了起色,才不至于面临倒闭。

我认为除了一般传统实体店销售,商家也应具备网络销售,例如只要一键点击链接与联络号码,就可直接进入网页,可看到公司的产品与资料。在疫情之下以创新方式留住老顾客,开拓新顾客群。

黄思胜。

通过平台学习网页设计
(黄思胜,24岁,大学生)

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我本身是修读电脑科学课程,对网页设计很有兴趣,自从通过青年数码人才平台计划学习网页设计后,如今我也开始帮顾客设计网页,也帮忙维持网站的活跃度等。我希望在毕业后能朝这方面发展,开发新的软件程序。

 

 

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