星期二 2022年 5月 24日
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黃益隆:各行各業嚴缺人手 促加速解決引進外勞程序

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黄益隆促政府,积极解决劳工问题,以便各行各业赶上国家经济重启及復甦的脚步。

华总总秘书拿督黄益隆指出,政府各单位,特别是人力资源部必需加速解决引进外劳的程序,以便各行各业得以赶上国家经济重启及復甦的脚步,否则将错失时机。

他说,政府必需掌握市场上最新的情况,即目前在市场上严重缺乏劳动人员,从餐饮业、服务业、制造业、种植、园丘等,甚至家庭女佣都是严缺人手的,大家都已不能再等待了。

“因此,希望当局是加速解决人力资源的问题,而不是复杂化聘请劳工的工作,甚至对雇主落实各种不可理喻的政策,令到雇主无所适从。”

他说,持续了逾2年的新冠肺炎疫情,已令到各行各业苟延残喘,我们必需即时扩大引进外劳的领域,以克服劳工短缺问题,并确保重新开放的经济领域,都能够恢复冠病疫情之前的状态,为国家经济作出贡献。

他周六发文告指,人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南提醒,雇主或公司在雇用外籍劳工前,必须强制先在该部旗下的MYFutureJobs平台刊登求职通告长达30天,以确保现有的就业机会先提供给本地人;如果聘请不到本地人,才能由外籍劳工填补空缺的措施。

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他指出,人资部上述措施出发点是好的,但落实的层面却显得并不实际,因许多领域都是因为没有本地人要做才被逼找外劳,而不是相反。

他也是马中商务理事会董事暨马中“一带一路”建设委员会主席,他指上述政策在目前来说并不实际,因为各领域人手短缺的问题,已困扰了各界一段时间,上述政策刚好就是拖慢了聘用劳工的程序。

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他呼吁政府,在这非常时期,应该先放宽雇佣外劳的条例,同时也检讨及制定全面性聘用外劳的政策。

“我们需要即时改进的地方,是简化和加快外劳申请手续;而开放更多特定领域申请外劳,让需要外劳的领域申请,以解决劳工短缺的问题以及提高国家出口竞争力,为疫后復甦发力。”

“在目前的情况来说,因各国出入境仍非常严厉管制,造成劳工进出都不容易,因此延长施行外劳漂白计划,让非法外劳可以成为合法劳工,以解决各工商领域所面对之严重劳工短缺问题,并且落实设立一站式服务柜台,去除繁文缛节,以方便处理外劳申请工作。”

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