2019年第2系列总稽查司报告揭露，沙巴移民局在2017年至2019年期间发放2万4880份出境检查备忘录（COM），但只有1万4481名外国工人被发现离开马来西亚，而另外1万399人没有离国的记录。
报告也发现，砂拉越在此期间发出2万5905份，但进一步的审计分析发现，在填写COM的2万5905名外国工人中，有9010人被记录离开马来西亚，而另外1万6895人却没有离境的记录。
第2系列总稽查司报告指出，尽管是根据获准部门的需求所制定，但沙巴和砂拉越在2017年至2019年期间的外国工人招聘和雇用管理被发现效率低下。
审计发现出境检查备忘录（COM）记录和临时工作访问通行证（PLKS）的发放存在效率低下的问题。
报告说，除此之外，大马移民局在这两个州运作的大马移民系统（MyIMMs）存在内部控制和安全问题。
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该报告还透露，尽管在此期间，沙巴和砂拉越招聘和雇用外劳的收入分别为4亿2171万令吉和5亿2232万令吉，但沙巴的1911名外劳中有1.5%未通过健康检查，并且与临时工作访问通行证一起发行。
报告中指出，在砂拉越，在州移民局发出的13万3134份临时工作证中，有4万7838份或36%没有许可证信息来证明雇主已向砂拉越人力部申请许可证以雇用和雇用外国工人。
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报告表示，至于MyIMMs系统，在身份滥用与网络入侵下，2019年和2017年在沙巴与砂拉越分别伪造37个和1137个安全贴纸。
为了克服上述所提出的弱点，稽查局向上及砂拉越推荐了几项措施，包括确保临时工作证在符合规定与指南下发出，以免使国家面临安全风险和传染病的传播。
此外，建议两州的移民局更新对出境外国工人的COM记录的控制，并加强对MyIMMs系统的控制，以解决影响移民局运作和国家整体安全的入侵问题。
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