霹雳州一名印尼外籍女佣遭雇主剥削，雇主不仅拖欠3年约2万5000令吉薪资，甚至在女佣提出返回印尼时，做出威胁和施暴行为！

人力资源部披露，大马劳工局（JTK）于周一（20日）接获印尼驻马大使馆的投报和情报后，于周四（23日）清晨6时50分成功营救该名遭雇主剥削的印尼女佣。

该部今日（25日）发文告表示，劳工局在接获印尼驻马大使馆的情报后，于周一和周二展开调查，并发现受害女佣是居住在霹雳州爱大华（Ayer Tawar）偏远地区的住宅区。

“大马劳工局于9月23日率领霹雳劳工局、反贩卖人口和非法移民理事会（MAPO）特工队及曼绒县警区总部，于当日清晨6时50分展开营救行动。”

“遭到剥削的印尼籍女佣成功被营救，而她表示她是于2003年，通过认识的中介，取得合法的女佣工作准证后，入境我国。”

人资部说，该印尼女佣表示，她在大马从事女佣工作后，每个月的薪资削减350令吉，以支付给该中介，长达4个月。

“然而，女佣表示对此事毫不知情，因为她将一切须处理的事务，交由中介负责。女佣也承认，她没有针对其雇佣签署书面协议，包括支付给中介的费用。”

人资部在展开初步调查后也发现，该名女佣的工作准证的有效期是在去年6月，意味着其工作准证已经到期，能够被归类为强迫劳动力。

“人资部发现该女佣于2018年至2021年，若是以每月薪资700令吉，共服务3年计算，该女佣一共被拖欠2万5000令吉薪资。”

“雇主或嫌犯还通过威胁称，受害者不是合法劳工来进行剥削，并且受害者想返回印尼，雇主就会责骂受害者。”

该部也发现，该名女佣的身体也有遭受雇主虐待，即女佣在向雇主索讨未支付的薪资时，遭到雇主用脚踢女佣的脸部。

人资部表示，该名雇主或嫌犯的行为，已经抵触《2007年贩卖人口和反贩运移民法令》（ATIPSOM）。

“获救的女佣仍出于创伤中，而在受害者获救的同一天，也已获得斯里曼绒地庭发出的临时保护令（IPO），目前已被安置在吉隆坡白沙罗的庇护所。”

“地庭发出的临时保护令为期21天，直至今年10月13日。大马劳工局也将根据《2007年贩卖人口和反贩运移民法令》进行调查，之后在呈给副检查司，来进行审查和决定是否提控嫌犯。”

人资部强调，这次的营救行动，显示无论遭到剥削的劳工属于任何国籍，政府都不会对强迫劳动力问题进行妥协。