星期六 2022年 1月 29日
主页 国内新闻

STPM优异生MEdSI不过关 破除3大迷思 看专家怎么说

- Advertisement -

报道:陈志玮

黄国辉认为,学生未通过MEdSI测试,不代表受试学生有心理问题,而是其性格更适合教师以外的其他职业。

大马高级教育文凭考试(STPM)优异生未通过大马师资生遴选量表(MEdSI)引热议,心理学家冀大众导正性格趋向测验观念,MEdSI“不过关”不代表受试者有心理问题,只是其性向更适合其他职业。

美国心理学会会员黄国辉博士披露,人类在生涯发展阶段可分为5大时期,即4至10岁的幻想期、12至18岁的试验期、25至30岁的决定期、31至60岁保持期及60岁以后的衰退期。

他指出,人类从试验期进入决定期前,对于未来的人生规划很容易出现“选择困难”现象,因此很多先进国家会通过“性格趋向测验”,来为该阶段的群体进行性格与工作或主修科目的匹配。

“这样的情况在中五生最为常见,有超过50%的学生都出现大学主科选择困难的情况,以致于在选择大学主科是做了‘不科学’或所谓的‘错误’决定。”

- Advertisement -

黄国辉是针对近日一名STPM优异生未通过MEdSI测验,接受《光华日报》专访时解释,所谓“不科学”或“错误”决定就是中五生在选择大学主科时,是采“4跟”的方式,即跟风、跟朋友、跟父母和跟潮流。

他提醒,倘若采“4跟”选择大学主科,那么学生在进入大专院校后,将可能出现转系、辍学、学习压力、对本身科系不感兴趣、学习表现不好、留级、低能量及自我价值低落的情况。

“即便这名学生撑到大学毕业,他也会遭遇从事与大学主修不相符的工作,或者转行、工作表现不佳、没有成就感,甚至与同事关系不好等。”

“这就是性格趋向和工作不匹配导致,因此在心理学角度上,通过性格趋向测验是很重要的。”

“它能够通过学生的性格趋向和主修科系或未来工作做一个匹配,也是很多先进国对学生在生涯辅导里最常见的工具。”

针对STPM优异生杨卉雯的MEdSI测验“不过关”,黄国辉则表示,这不代表该学生心理有问题,而是相较于教师,有更适合的工作适合该学生。

“这也代表这科系,本来就不适合该学生的性格,与其后期发现问题,不如在早期就先做好规划。”

他也说,倘若该学生依旧想当教师,也可从临时教师起步,明年再进行新一轮的MEdSI测试。

“人们在做决定时,很难做到完美的决定,只能做到趋于完美的决定。”

黄国辉也认为,杨卉雯未通过MEdSI测试,不应延伸为政治课题,更不应该被政治人物用来捞取政治资本。

周二(20日),民主行动党安顺国会议员倪可敏召开新闻发布会,揭露一名在大马高级学校文凭(STPM)中考获3A1B佳绩的优异生杨卉雯,在申请公立大学教育系遇挫,甚至连面试机会也没有。

随后,马华安顺区会署理主席江顺进表示,马华在向高教部了解后,才发现该女学生是基于大马师资生遴选量表(MEdSI)不过关,才导致无法获得录取资格。

打破MEdSI三大迷思

打破MEdSI 3大迷思,学生不应为考获“高分”,误信网络贴士。

黄国辉指出,公众对于MEdSI有3大迷思,即对于MEdSI的误解、MEdSI不过关代表有心理问题及人为操纵。

他说,MEdSI测试共分为4大部分,包括个性(Personality)、职业兴趣 (Career interest)、诚信价值(Integrity Value)和情商 (EQ)。

“很多人会认为MEdSI测试越高分越好。但,MEdSI属于性格趋向测试,因此不存在没有好或坏,只是性格与职业匹配与否。”

“每个职业所需的性格趋向不一样,因此性格趋向测试只能了解受试者与职业的匹配度。”

他也提及,随着网络的普及,有越来越多的网站提供“贴士”(tips),协助受试者在进行MEdSI测试时,给予“标准答案”。

“如果误信网络贴士,系统是可以判别出来的,最终可能会弄巧反拙。”

只看成绩不考虑心理? 过时思想应摒弃

黄国辉支持继续沿用MEdSI,公众应摒弃“只看成绩,不考虑心理因素”的过时思想。

他指出,高等教育部采MEdSI作为师训班的遴选标准之一,乃跟上全球教育趋势。

他说,MEdSI已通过长年累月及大规模测试的量表,是采取先进及科学的方式,对教师进行初步遴选。

- Advertisement -

“这项测试是好的,也是有效及必要的。倘若只凭成绩来做决定,而不考虑心理因素,是一个过时的思想。”

黄国辉也希望,国人能够对MEdSI有更进一步的了解,尤其是那些准备报读师训班的学生,勿再对该测试存有迷思和过时的想法。

“其实,国家能够通过性格趋向测验,来帮学生选择大学主修科目,也是国家先进的象征。”

找工作, 就找这里!
› 立即申请
  • PHP Software Developer
  • Information Technology
  • Kuala Lumpur
  • MYR 5K /Month
› 立即申请
  • FOOD & BEVERAGE Kitchen Assistant
  • Food & Beverage
  • Klang
  • MYR 1.7K /Month
› 立即申请
  • PHP Software Developer
  • Information Technology
  • Wilayah Persekutuan
  • MYR 6K /Month
› 立即申请
  • DevOps Software Engineer
  • Information Technology
  • Kuala Lumpur
  • MYR 6.5K /Month
› 立即申请
  • Java Software Engineer
  • Information Technology
  • Kuala Lumpur
  • MYR 10K /Month
› 立即申请
  • Gallery Sitter
  • Event
  • Kuala Lumpur
  • MYR 100.00 /Day
› 立即申请
  • Service Crew / Cashier
  • Food & Beverage
  • Sepang
  • MYR 1.2K /Month
› 立即申请
  • Demi Chef
  • Food & Beverage
  • KUALA LUMPUR
  • MYR 2.5K /Month
› 立即申请
  • Kitchen Helper
  • Food & Beverage
  • shah alam
  • MYR 1.8K /Month
› 立即申请
  • Head Chef (Entier Semi Fine Dining)
  • Food & Beverage
  • KUALA LUMPUR
  • MYR 10K /Month
› 立即申请
  • Barista
  • Food & Beverage
  • Puchong
  • MYR 1.8K /Month
› 立即申请
  • Team Leader
  • Food & Beverage
  • KUALA LUMPUR
  • MYR 2.8K /Month
› 立即申请
  • Steward
  • Food & Beverage
  • KUALA LUMPUR
  • MYR 2K /Month
› 立即申请
  • Promoter
  • Food & Beverage
  • Rawang
  • MYR 12.00 /Hour
› 立即申请
  • Kitchen Cook
  • Food & Beverage
  • Subang Jaya
  • MYR 2.5K /Month
› 立即申请
  • Commis Chef
  • Food & Beverage
  • KUALA LUMPUR
  • MYR 2K /Month
› 立即申请
  • Cashier
  • Food & Beverage
  • KUALA LUMPUR
  • MYR 2.5K /Month
› 立即申请
  • Restaurant/Kitchen Crew
  • Food & Beverage
  • Kuala Lumpur
  • MYR 2.5K /Month

- Advertisement -