沙拉瓦南表示，员工可通过WFW应用程序向人资部投诉。
若员工在政府实施加强行动管制令期间，仍被雇主指示返回办公室或职场工作，他们可通过“为员工效劳”（WFW）应用程序向人力资源部投诉。
人资部长拿督斯里沙拉瓦南指出，雪兰莪的8个县和吉隆坡的14个地点将由明日起颁布强管令，除了必要服务的员工，其他领域的员工一律不得离开强管区及不可回公司或职场上班。
“若有雇主仍指示员工回职场，（员工）可通过上述应用程序向人资部投诉。”
他说，WFW应用程序自5月23日推出至昨日，一共接到1878宗投诉。
他指出，除了居家工作投诉组别，该应用程序还有16个其他涉及劳工课题的投诉组别。
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“人资部时刻关注它所接到的投诉，该部将采取相应的行动。”
沙拉瓦南说，录得最多居家工作投诉的州属是雪兰莪达696宗，接着是吉隆坡（505宗）、柔佛（196宗）和槟城（123宗）。
他说，在6月1日至7月1日期间，大马半岛人力局和职业安全及卫生局（JKKP），一共发出59张与超出返回办公室或职场的人数限制有关的传票。
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