星期日 2021年 9月 26日
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教部令学校行管期精简人手 清洁工人被承包商扣薪

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茜瓦兰再妮指出,该联盟提出3项诉求,希望相关部门能够严正看待此事。

教育部下令学校管制令期间精简人手,清洁工人遭池鱼之殃,工资少了40%,大喊吃不消!

政府合约职工联盟(JPKK)召开新闻发布会投诉,学校清洁工人外包承包商接获消息,教育部规定学校必须在管制令期间精简人手,承包商因而以此为由,扣除员工40%的工资。

该联盟提出3项诉求,希望相关部门能够严正看待此事,受害者大多数是低下层员工,生活上的负担已经让他们吃不消。

该联盟全国协调员茜瓦兰再妮指出,由于目前因受冠病疫情影响加上政府实施全面封锁的行管令,导致职工会组织无法动弹,这个情况下也不适合展开街头和平请愿活动。

“我们向各部门作出无数次投诉,但是他们不闻不问,没有给予一个合理的答复,虽然政府早前有表明,B40(低收入群体)和M40(中收入群体)肯定能获得援助,但是这只是他们的说法,低下层的员工至今还未获得援助,反而还要面对扣薪问题。”

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她说,人力资源部曾表示管制令期间雇主不允许扣除员工薪资,但是反而教育部却坏了规矩,这两个部门各有说法,但最终成为受害者的是可怜的工人。

无论如何,该联盟也将向马来西亚半岛人力局(JTKSM)及人资部属下的最低工资协调委员会作正式投诉。

“清洁员工的薪资只有最低1100令吉至1200令吉,现在根据教育部的最新指示,需扣除员工40%的工资,就等于从6月份起他们将会减薪600令吉至700令吉,这些对他们来说公平吗?在管制令期间,政府不是应该更加关注这群B40群体吗?怎么还要扣除他们的薪资?“

阿鲁仄万认为,扣除员工40%的工资问题,造成极大影响。

大马社会主义党(PSM)副主席阿鲁仄万指出,有关学校清洁工人被外包承包商以政府落实行管令3.0为由而扣除员工40%的工资问题,造成极大影响,他促请人力资源部插手及教育部尽快安排对话,以尽早解决问题。

他指出,根据被扣薪和受影响的学校清洁工人的个案发现,这些承包商多年来都沒有落实政府规定的最低工资1100令吉,现在又展开扣薪40%的举动,显示承包商是双重犯规。

阿鲁仄万是在出席由政府合约职工联盟召开的新闻发布会上如是指出。

事主莫拉迪说:他们说减薪就减,有没有想过我们这些低下层的群体,我只是请求政府不要拿我们来开刀,不要扣除我们的薪水。

事主控诉生活艰苦 减薪更是加重负担

此外,在线上记者会山,主办方也找来被扣薪的事主莫拉迪以及旺拉达,他们分别控诉生活已经很艰苦,如今还要面对减薪问题,对他们来说是沉重的负担。

莫拉迪叙述,起初他觉得好奇请假了为什么雇主还会扣除薪水,随后雇主告诉他指其年假已经请完,但据他了解,他本身是还有剩下几天的假期还未请,与雇主的说法有出入。

“我已经按照规则,每次请假都有依照条例有填好请假单,但是不理解为何雇主还要扣除我的薪水,我问校长为什么会有这样的问题,他也没有给我一个答合理的答案,雇主也一样。”

“他们已经直接扣除薪水,什么都没交代,有时还有面对迟出粮的问题,3至4个月才给回欠下的薪水。”

他指出,一个月的薪水大约1200令吉,扣除公积金和保险还有给予父母的家用就剩约800令吉,接下来剩下的还要还租金、孩子的教育费、水电费等还有家用等,就所剩无几了。

“他们说减薪就减,有没有想过我们这些低下层的群体,家里只有我在打工,妻子在家照顾孩子,所有负担都在我身上,我只是请求政府不要拿我们来开刀,不要扣除我们的薪水。”

另一名受影响的清洁工人旺拉达指出,被扣薪对她影响很大,她需要养家糊口以及每个月还摩托的贷款等,生活上的负担让她有些喘不过气。

“我只是希望,相关政府部门能够听见我们的诉求,认真看待我们所面对的问题。”

政府合约职工联盟(JPKK )向教育部(KPM)、人力资源部(KSM)以及国家安全理事会提出3项诉求,分别是:

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1. 100%恢复B40员工薪资。

2.确保合约清洁工人以及校工等也能像学校教师和其他职员一样,接种疫苗。

3.确保人力资源部和教育部等所有部门每次发出指示前能清楚说明,以减少混淆。

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