【社论】生病时别出外工作|光华网

新加坡一名40岁华裔男子因抱病工作被判坐牢4个月，引发争议。

该男子到诊所求医，医生诊断他呼吸道发炎，给了他5天的病假。但该男子竟告诉医生不可停工5天，最后他没付钱也没拿病假就走掉。他在隔天7小时内开着公司的罗里载送蔬果给39名顾客。结果他被控21项包括抵触传染病法令、偷窃、刑事恐吓以及蓄意伤害等控状，被判坐牢4个月。

这是一个很特殊的个案，在这个非常态的日子里，一个努力工作的人却被判坐牢。

当然，该男子也有不当的行为，他以为不拿药不拿病假就可以不付钱一走了之，这是错误的行为。第二，他可能对医生说了重话，让医生感到受“恐吓”。第三，他最大的错误是以为工作大过天，这个年头，防疫才是最重要。他是老板眼中的“好员工”，但却是别人眼中的“自私鬼”。

上述男子的遭遇令人同情，尤其是中下阶层者，很多都感同身受。在新加坡，自从疫情发生，5天病假已是法定。医生给的病假是属于有薪病假，但有些雇主还是扣除员工的薪水。特别是该男子作为载运蔬果的罗里司机，如果他要找人顶替，通常要付更高薪酬才找到替代者，5天的话不是小数目。该男子生病也照样工作，可是法律无情，最终他付出很大的代价。

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该男子并没有接受新冠检测，所以他未必确诊新冠。这意味着，在这个非常时期，生病者，即使是非新冠患者到处跑动亦有罪！

相比之下，马来西亚的执法宽松得多，但不保证不会出现类似上述新加坡男子的个案。我国的《2021年紧急状态（2021年传染病预防和控制紧急修正法令》增加多项条文和加强对违例者的刑罚，包括违例者可被逮捕。根据该修正条例，任何人抵触“没有明确规定罚款”的条例，一旦定罪，最高可被罚款10万令吉或监禁7年。此外，违反新条例的行为可被罚款不超过5万令吉或监禁不超过6个月，或两者兼施。

如果怕罚款，甚至坐牢，那么千万记得，生病时就要休息，若有新冠症状就要检验。这个时候，如果生病照旧出外工作，可能后果会很严重。

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