莫哈末乌兹尔：我国去年就业机会减逾3万个，显示私人界员工需求量降低。
大马统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔博士说，我国去年创造7万3000个就业机会，比前年的10万4000个就业机会减少3万1000个，显示私人界的员工需求降低。
他周四发表文告说，根据季度劳动力平均值所得出的初步数据，我国就业人士稍增至1510万人，而失业人数增至71万1000人。
“因此，失业率增至4.5%，超越（新冠）危机前的平均3%失业率。”
此外，他说，基于去年劳动生产率下降5.4%，至每名员工增加值为8万8899令吉，因此去年的员工增加值下降5.6%。
他指出，基于营业时间减少，我国去年员工工作时数下降至320亿小时，前年为350亿小时，因此员工每小时工作生产力提高3.4%至每小时42令吉。
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莫哈末乌兹尔说，去年始料未及的挑战开启企业重新评估商业模式及开拓新领域的机会，包括部分企业增加使用数码科技，而部分企业采用弹性工作时间。
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“不过，部分特定企业因营业结构及缺乏科技能力，而在数码化方面面对挑战，特别是中小企业及微型企业，而通过智能业务合作伙伴是中小企业提升规模的机制之一。”
“因此，有必要确保协助中小企业采用数码化，以创造更多就业机会，应对熟练员工增加的趋势。”
他说，我国今年初的劳动力市场预料将持续面临挑战，因此各造应继续合作减少不利情况。
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