蔡庆文：促请教育部能够认真看待华小师资短缺问题，并厘清这之间的差距。
仅是在西马，华小明年就短缺1087位老师，但教育部公布的空缺只有600位；雪隆华校董联会主席蔡庆文促请教育部能够认真看待，并厘清这之间的差距。
根据全国校长职工会代会长蔡励佳校长披露，明年单单西马华小就短缺1087位老师，远远超越副教长拿督马汉顺在一项交流会上所说的600位空缺。
蔡庆文周一发文告指出，全国校长职工会所统计的数字是根据各校实际回报的调查，有一定的事实根据，希望教育部能够认真看待，马虎不得，雪隆董联会也吁请教育部厘清这之间的差距，因为这差距多达500多人，事态严重。
他说，上述师资短缺数目还不包括明年退休以及人事调动所空出来的空缺，可见明年度华小师资短缺非常严峻，过千位的空缺，将严重的影响学校的运作。
“为避免课室‘开天窗’，没有上课老师的情况，学校将增加许多老师的上课节数，增添现有老师的压力，既使如此，也只是解决燃眉之急，未根本解决问题。”
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他续说，教育部必须快速行动，除了尽快委派今年毕业的680位师训学士课程毕业生外，也应尽快增聘足够的临教及代课老师，填补空缺。
他说，否则明年开学时各华小，特别是雪隆柔霹州，将面临严重的师资短缺，届时各校校长必将疲于奔命，苦不堪言。
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“我们也可预见各华小董事会及家协，又得自掏腰包来支付这笔额外及庞大的开销！”
蔡庆文说，雪隆董联会吁请教育部严肃看待华小师资短缺的课题，并尽快安排跟董教总，校长职工会等华教各相关单位会面，汇报和说明目前的师资短缺问题。这将有助于厘清不同的师资短缺数字所产生的混淆。
他说，华小师资短缺问题长期困扰华小及华社，教育部必须拿出魄力，并多征询教育团体的意见及和华教团体交流，共同提出一劳永逸的方案。
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