星期二 2021年 3月 09日
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华小老师短缺远超教部公布 雪隆董联会促厘清

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蔡庆文:促请教育部能够认真看待华小师资短缺问题,并厘清这之间的差距。

仅是在西马,华小明年就短缺1087位老师,但教育部公布的空缺只有600位;雪隆华校董联会主席蔡庆文促请教育部能够认真看待,并厘清这之间的差距。

根据全国校长职工会代会长蔡励佳校长披露,明年单单西马华小就短缺1087位老师,远远超越副教长拿督马汉顺在一项交流会上所说的600位空缺。

蔡庆文周一发文告指出,全国校长职工会所统计的数字是根据各校实际回报的调查,有一定的事实根据,希望教育部能够认真看待,马虎不得,雪隆董联会也吁请教育部厘清这之间的差距,因为这差距多达500多人,事态严重。

他说,上述师资短缺数目还不包括明年退休以及人事调动所空出来的空缺,可见明年度华小师资短缺非常严峻,过千位的空缺,将严重的影响学校的运作。

“为避免课室‘开天窗’,没有上课老师的情况,学校将增加许多老师的上课节数,增添现有老师的压力,既使如此,也只是解决燃眉之急,未根本解决问题。”

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他续说,教育部必须快速行动,除了尽快委派今年毕业的680位师训学士课程毕业生外,也应尽快增聘足够的临教及代课老师,填补空缺。

他说,否则明年开学时各华小,特别是雪隆柔霹州,将面临严重的师资短缺,届时各校校长必将疲于奔命,苦不堪言。

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“我们也可预见各华小董事会及家协,又得自掏腰包来支付这笔额外及庞大的开销!”

蔡庆文说,雪隆董联会吁请教育部严肃看待华小师资短缺的课题,并尽快安排跟董教总,校长职工会等华教各相关单位会面,汇报和说明目前的师资短缺问题。这将有助于厘清不同的师资短缺数字所产生的混淆。

他说,华小师资短缺问题长期困扰华小及华社,教育部必须拿出魄力,并多征询教育团体的意见及和华教团体交流,共同提出一劳永逸的方案。

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