《光华日报》与Upal有限公司完成“数位分类平台”合作签约仪式，将联手推动数码化招聘求职平台。本报总经理准拿督李兴前（右3）、 署理总经理林星发（右2）、总编辑林松荣（左2）、业务发展暨广告经理陈国雄（右1）、数位新闻执行编辑颜健品（左1）与Upal创办人张伟明一同合影。
疫情之下，许多人面临着失业，前路茫茫。为了让招聘与求职更快捷，《光华日报》宣布将招聘广告数码化，通过与Upal有限公司的合作，提供全马性、全面性的招聘平台，让更多雇主及应聘者获利。
在流动的网络时代，《光华日报》欲精益求精，把向来刊登于报章上的招聘广告数码化，为民众带来更优质的招聘与求职服务。日前，《光华日报》与Upal有限公司完成了合作签约仪式，正式联手推动全新数码化的招聘求职平台，使之走向全马。
Upal有限公司所创立的Upal，是个招聘求职平台，成立了4年之久。与其他招聘平台不同的是，Upal更专注在蓝领市场，并藉着此次与《光华日报》的合作，大力地在北马及华人市场推广，以达到全面性及全国性的概念。
“疫情当前，相信不少人面对着失业的惨状，也失去了许多工作机会，所幸《光华日报》仍旧站出来帮助解决社会问题，与我们合作共创更全面的招聘平台。”Upal创办人张伟明如是说道。
他表示，Upal从前主打兼职市场，但与《光华日报》合作后，将提供兼职与全职的招聘信息，提供更全面的工作领域。
向来主打蓝领市场的Upal，为不少创业者、物流公司、销售商乃至饮料店等发布招聘信息，也希望能帮助紧急聘人的雇主在24小时内找到雇员，方便至极。此次，Upal也将把此便利带到该项合作平台上，造福更多人群。
张伟明也认为，拥有悠久历史的《光华日报》，是公信力极高的中文媒体，此次的联手合作，相信能在疫情下帮助更多人。
拥严格审核制度 防诈骗保可信度
通过此项合作，《光华日报》将于官方网站－《光华网》上载数码招聘广告，并链接至Upal网站。
为保障雇主与雇员，防止假电话号码、诈骗等骗局，Upal也拥有严格的审核制度。雇主或商家必须提供完善的资料，再通过验证后才可发布招聘信息；同样的，应聘者也必须填写简历，通过验证后才可开始使用该平台寻找工作。Upal会通过各种科技技术把不正确的讯息过滤，保障可信度。
本报总经理准拿督李兴前也表示，如今的数码广告上，招聘广告占大比例，因此纸媒也该提供更优化的招聘广告服务。尤其疫情时期，许多人面临着失业问题，他希望该平台能让有需要的人们寻获合适的工作。
“以往我们的招聘广告都只刊登于报章上，但更新度较慢，而数码化的好处在于能够立刻更新招聘情况，若已寻获应聘者，便不会再显示该招聘信息，为雇主及应聘者节省更多时间。”
此外，他也认为，凭着Upal的技术和经验，再配合光华日报的媒体力量，该平台能够发挥有效作用，使更多领域，乃至各行各业的人们都受惠。
刊登分类广告 提供特惠配套
本报署理总经理林星发也补充道，通过此次合作，配合双方的力量，该数码化招聘平台将往全国性发展。有了该数码招聘平台后，无论任何类型的工作都能在此寻获。此后，人们不论在《光华日报》报章上，或是《光华网》上都能寻获招聘广告。
他也表示，在年轻人都爱上网的这个时代，若雇主的聘请对象是年轻人，那么相信透过这个平台将事半功倍。
此外，《光华日报》也会为刊登分类广告的现有商家提供特惠配套，让商家以优惠价格享用全新的数码化招聘平台。
Upal网页：Upal.com.my
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