沙拉瓦南：居家办公新常态下，建议修正1955年劳工法令纳入弹性工作时间相关条文。
人力资源部建议修正1955年劳工法令，将纳入与弹性工作时间相关的新条文。
部长拿督斯里沙拉瓦南于上周四透过书面问答砂土保党巴丹鲁巴国会议员拿督斯里罗哈妮卡林的提问时，如是表示。
他指出，在行管令期间，即使雇员接获指示居家办公，也必须完成工作，这期间的雇员薪金亦必须照常支付。
罗哈妮卡林要求部长说明，人资部是否有针对在行动管制令期间居家工作的新常态进行研究，以便能确保雇员的生产力时常保持在满意的水平。
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沙拉瓦南指出，该部至今仍未进行任何研究调查工作。
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不过，他强调，一旦该部针对居家工作展开研究调查，关于科技、缺乏特定的工作空间、缺乏资源以及没有同事支援等因素也是研究的部分。
他说，居家环境与职场环境始终有别，而居家作业也需要工作纪律及系统的时间表以达到最好的生产力。
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