雇主即日起可透过Penjana Kerjaya系统申请“职业振兴计划”,雇主聘请每一名员工,都可以获得600至1000令吉的奖掖,长达6个月。

雇主即日起可透过Penjana Kerjaya系统申请“职业振兴计划”(Program Penjana Kerjaya)下的奖掖。

这项计划是首相丹斯里慕尤丁在6月5日宣布的复苏经济配套中的其中一项计划,雇主聘请每一名员工,都可以获得600至1000令吉的奖掖,长达6个月。

沙拉瓦南:政府这项奖掖是为了提高工作机会,减少失业率。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南今日(1日)发表文告指出,这项计划已经在6月15日开放让雇主及求职者进行登记,截至6月30日,社险机构的求职网站每天有3088名求职人士,而工作空缺则有2692个,因此截至目前该网站已经累计了11万3300名求职人士及9万5400个现有的工作空缺。

他鼓励拥有职缺的雇主,透过政府提供的平台雇佣本地员工以获得奖掖,而求职者也可以透过该计划寻找到合适的工作。

“政府的这项奖掖是为了提高工作机会,减少失业率。”

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他说,这项奖掖是为雇佣离校生、大学毕业生、失业人士、被停职人士甚至学徒的雇主,提供金钱援助。

他指出,雇主若雇佣学徒,可透过MYApprentice计划获得每名学徒600令吉的奖掖、而雇佣40岁以下失业人士的雇主,则可以透过HireMalaysia计划获得每名员工800令吉的奖掖。另外,雇佣40岁至60岁或残疾人士的雇主,则可以获得每名员工1000令吉的奖掖,长达6个月。

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沙拉瓦南指出,雇主透过职业振兴计划聘请员工,除了可以得到奖掖,也可以雇佣到有专业技能的员工,因为可以把这些员工送到相关课程进行培训,如工业4.0、云数码、网络安全、物流、制作业、建筑业、销售业等等。

他说,透过该计划找到工作而必须进行搬迁的雇员,也可以获得600至1000令吉的搬迁援助金。

若民众有任何疑问,可到全国54间的社险机构办公室询问,或拨打1-300-22-8000 或 03-8091 5300 询问。


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