林锦新：《2009年反贪会法令》第17A条文（企业责任），是为了防止雇员在为公司利益犯罪时，雇主能脱罪。
《2009年反贪会法令》第17A条文（企业责任）的拟定，主要的目的是为了防止雇员在为公司利益犯罪时，雇主能脱罪。
这条法令其实自2018年即获国会三读通过修正，经过两年的宣导期，于今年6月1日起正式生效。
反贪污委员会社会教育组林锦新高级监察官今日（1日）在《我的廉政频道》讲解称，企业公司只须确保公司制定足够的防范贪污规则，防止员工涉贪，而不是放任员工这么做，就可以免于受控。
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“当局也制定了指南，即TRUST原则，包括最高管理层承诺、风险评估、采取控制措施、系统化审查、监督及执法及培训及沟通，让雇主可根据这些指南去做，就可以免于受控。。”
《2009年反贪会法令》第17A条文规定，如有员工或公司合伙人涉及贪污刑事罪，而其领导层或代表在知晓员工及合伙人的贪污行为，商业组织也被视为违法，必须负上责任并可被判刑罚。
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抵触这项条文的商业机构，可被罚款不少于贿赂金的10倍或最低100万令吉，视何者为高；或监禁最高20年或两者兼施；即使是雇员是为商业机构利益作出贿赂也属违法，公司及其董事、经理、合伙人或伙伴均须承担责任。
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