人民希望政府的人力资源分配，都是合理合适的，在给予人民服务的时候，不再是一副人民有求于官爷的模样，而是像私人公司一样，以客为本的高效服务，那些跟不上时代变化，表现欠佳、违反纪律者，都不应该再允许占用国家资源。
公务员不再是打不破的铁饭碗！
根据首相署副部长哈尼巴在国会下议员书面回答相关提问时指出，从2018年1月1日至今年6月1日期间，有2263名公务员被终止服务，其中有4名公务员因表现欠佳，在政府的“离职政策”（退出政策）下被辞退。
当中也有879人涉及纪律问题被辞退，1384人因合约到期而终止服务。
最近几年政府一直向人民说钱不够用，要人民与政府共度时艰。事实上我国已经很长一段时间，因为全球经济放缓，马币贬值等问题，很多私人公司已经采取开源节流的应对方式，多年来想尽各种办法减轻成本的开销，其中在薪资成本上更是采取能减就减，一减再减的应对方式，以求保住公司可以继续运作。
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如果国内的经济前景继续不见起色，市场资金继续萎缩，相信一些正在苦苦支撑的私人公司，还会再将人手进一步缩减，公司难过，打工一族的情况如何，也可想而知。
2020年财政预算案政府提出驱动发展，公平成果，共享繁荣的主题，人民期待新财案可以给国内经济带来新的驱动力。在与政府共赴时艰的同时，也希望可以受到政府效率也可以跟着提高，让每一分钱的投入和每一分人力的投资，都可以收获到最大的回报和成果。
根据财案提到的数据，我国目前的公务员人数是160多万。人民希望政府的人力资源分配，都是合理合适的，在给予人民服务的时候，不再是一副人民有求于官爷的模样，而是像私人公司一样，以客为本的高效服务，那些跟不上时代变化，表现欠佳、违反纪律者，都不应该再允许占用国家资源。
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