文:欧宗敏
友人女儿中学毕业后申请师训,父母认为女儿当教师是不错的选择,可是申请不获批准。友人认为女儿SPM考试有3A,应该有机会获得录取,岂知希望落空了。
太太的朋友在师训任职,从他口中得知目前就读的华文组学员,个个SPM成绩优异,几乎都是考获7A以上,看来优异生选择教书是当今就业趋势。
太太在中学教书,一些年轻同事带领学生参加国内与国际学生科学比赛或交流营,表现特出,延续学校经常得奖的传统,后来才知道这群年轻老师几乎当年都是优秀生。
教育大蓝图已经作出各种重大改变,希望达致培养出高品质学生的目标,当然,师资方面也是改革重点。在师资录取方面,学术资格已经修改与提高门槛。目前提供教育学士课程的师训学院,其录取资格是成绩必须在前30%或者SPM考获5A以上,与之前比较,确实相差蛮大。
作为公务员之一的教师,近年来都能吸引优质学生选择教书生涯,主要原因是薪金大幅度调高。目前踏入教书行业的教师,薪金至少2500令吉(包括津贴),教书10年后(大约35岁),薪金到达至少4500令吉(包括津贴)。如果在乡镇生活,住洋楼的夫妻教师比比皆是。
一位普通大学资格教师的薪金最高是多少?答案是约1万令吉(包括津贴)。目前公务员的退休年龄延长到60岁,换句话说,领取月薪1万令吉的教师将越来越多。高薪只是其中一项福利(房贷优惠、医药福利等),退休教师的福利更是令人羡慕,也是最大的诱因。
教师薪金大幅调整
经过大幅度薪金调整后,目前开始退休的教师(大学资格),每个月领取的半薪,相信都超过3000令吉。如果夫妻都是退休教师,晚年生活不需要依靠儿女供养了。
作为公务员的教师,薪金优厚,重赏之下,必有勇夫,吸引不少有志教书的优秀年轻人,间接地也提高了私人界教师行业的薪金水平。
目前全国约有100所国际学校,就读学生高达4万人,预料在2020年,国际学校将接近200所,学生人数也将提高至7万5千人(还高过目前独中人数),而在师资方面,这些雪隆地区的国际学校愿意以最少月薪7000令吉来聘请教师(吸引留洋学生教书),当然,其中重要条件是英语水平特优。
雪隆地区国际学校负责人表示,为了吸引高素质教师,教师薪金占了学校开支的65%以上(教师月薪可以高达1万2千令吉),这一点,国际学校的学费反映出实况。羊毛出在羊身上,雪隆地区的国际学校每年学费7万令吉以上,有些高达10万令吉,上述数目还不包括其他杂费如制服、午餐、交通、考试费等。
从雪隆地区国际学校的办学模式来看,也只有高昂学费才能提供一流以英语为主的教学课程及国际考试,毕竟教师薪金是主要开销原因。天下没有白吃的午餐,如果一些私立中学的学费每月只有几百令吉,却表示提供英语教学、办英语课程及国际考试,说白了,就是典型的商业推销手法而已,家长有必要注意。
除了从教育拨款的数额可以看出政府重视教育的程度之外,教师的薪金也是其中一项指标。虽然国阵政府在华小、淡小、教会学校和国民型中学的硬体设备拨款和教师派遣方面有所偏差,可是在教师薪金方面是一视同仁,也让上述学校的学生,在教育大蓝图下,获得优秀教师的教导。