邱义祖:经济不景气,大家更应谨慎花费,珍惜亲情。

理财专家邱义祖建议大家在这么紧迫的不景气当中,可以运用一些富有创意的方式来度过鼠年,大家谨慎花费,珍惜亲情。

他表示,经济不好,员工方面也要将心比心,不要对花红充满太大的期望,奢望会有3、5个月的花红。

由于,明年农历新年落在一月下旬,与1月初新年开学很近,打工族经济负担加重,邱义祖授招大家谨慎开销。

他说,过年期间,很多人都会带着一家大小出国旅游,如今我们该静下来想一想,到底你的老婆孩子父母,他们真的需要如此奔波花钱旅游过年吗?还是你的家人,他们真正需要的是,希望多一些时间跟你闲聊相伴?

“试问,你有多久没跟太太一起煮饭,一起聊天了呢?你们夫妻间有多久没彼此心灵沟通,通过聊天去了解彼此的状况?”

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“又或者是你的爸爸妈妈,有时候我们过年回家,带了一大堆年货礼篮给他们老人家,这些花费是不是你家里人真正想要的?”

他说,可能你家人更需要的是你能留在家里,多花几个小时的时间陪伴在他们身边,好好去问他们一下他们最近的状况。从中了解家人的日常生活和需要。这才是有素质有创意的过年感觉。

他说:过年就需要团聚,所以说我们有团年饭。团年饭不一定需要大花钱,不需要大费周章花钱进酒楼,一家大小在家里简单聚餐更好。其实,家人需要的是你的陪伴,可能你忙碌了一整年,他们更希望你好好的陪在他们身边,好好的跟他们聊一聊。可能你的孩子有很多话想告诉你,但你平时工作忙,没时间听。

“那你在新年的时候,有假期可以好好陪孩子去了解一下,他们最近的近况。你的太太及孩子,他们真的想要什么?这反而能在不景气当中度过一个充满人情味的新年。”他说。

肯定员工付出 老板应发花红

在雇主方面,邱义祖提醒老板们目前就得开始做准备,先为员工的薪资、花红及奖励金做好准备。毕竟员工辛苦了一年,花红一定要给。

他说:老板一定要先照顾员工,员工才会帮老板照顾客户,客户才会照顾老板。对一家公司来说,员工是一个很重要的资产。

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“所以说,老板再怎样辛苦,都应该有一个责任去派发花红,不管是多或是少,至少要有一个花红来肯定员工的付出。所以说,在这么紧迫的时间里,雇主一定要提早做好花红的准备。”

他说,雇主现在就应该去看公司的账目,即公司的流动资金是否足够?

“如果流动资金比较紧缩一点的话,就不要做一些大型的改变,比如说尽量减少大型的公司门面装修或添购家具,预备资金留给明年员工的花红。因为你一早分配好花红,员工士气就会大增,生意才会继续经营下去。”


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