世界银行集团大马总经理菲拉斯拉德劝请大马政府应设立财政缓冲机制，以确保有足够的财政空间来应对可能出现的状况。

他说，尽管世界银行集团预测大马的经济将会持续增长，但大马依然面对外在的不稳定因素，包括贸易僵局、英国脱欧等外劳环境因素。

“我们给予（马来西亚）政府建议是建立他们的财务缓冲机制。”

“显然，政府现阶段是着重在推动经济，但政府也需在政策目标及优先差异种取得平衡，包括保障贫穷人士之余，也确保国家的财政能力。”

他今天（12日）在布城酒店出席人力资源部长古拉为世界银行集团推出的《监测职业报告：马来西亚关键职业名单的经验》后，受询对下月推出的2020年财政预算案的展望时，如是指出。

他也说，大马在第2季度经济成长取得4.9％，该集团也预计大马会取得4.6%的成长率。

询及大马政府是否有必要重新推出消费税的措施时，菲拉斯拉德则表示不确定政府的决定，不过他又说，政府正在探讨不同的可能性。

至于财政赤字是否会扩大时，他表示，手上没有财政预算案的资料。

另一方面，古拉在致词时表示，该部将会在财政预算案中争取拨款，以特别培训符合市场需要的技能。

世界银行集团《监测职业报告：马来西亚关键职业名单的经验》将59个职业列为关键职业名单，当中包括董事经理、飞机师、软件开发员及罗里司机。

关键职业名单是职场严重短缺的职业名单，这份名单可有效的监督劳力市场的短缺，尤其新科技的崛起及渗入劳力市场而产生的新职业。

古拉今天在布城酒店为这份报告主持推介礼。

报告指出，这些关键职业大多在管理阶级、专业以及相关专业领域的高技能工作。

根据2018／2019关键职业名单中，计有董事经理与首席执行员、财务经理、人力资源经理、政策与策划经理、商业服务经理、商业服务与行政经理、销售与市场经理、广告与公共关系经理、研发经理、制造部经理、化学师、地理学家、数学家精算师及统计师、工业与生产工程师、土木工程师、化学工程师、软件开发员、系统分析员、会计与稽查师、飞机师、商业促销员、厨师、接待员、卡车及罗里司机、裁缝师等。