专栏作者： FinSpark小财子

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生活中总是充斥着许许多多被普遍认识与认同，但又不绝对合理的事，像是用手指月亮会被割耳朵啊、晚上吹口哨会引鬼上身、或是晚上剪指甲会损害自身的灵气等。这些事件往往都会有一层宗教或是民间习俗的色彩，导致大家难以抗拒，就这样一代传一代。

但有些不合理的事情，却能够在没有宗教色彩的加持下，就被世人所普遍接受，并且长时间存在，也就是这篇文章的主题，那被低估的薪水。

不管何时，每个人的身边总会有一种人，他们会不时的抱怨薪水不够花，生活过得很苦之类的，但这是因为他们像温室里的花朵禁不起考验呢？又还是现实就是如此残酷呢？

通货膨胀这件事对你我的影响，可谓是从来没有停过，物价一天天一年年的越来越高，但物价的起伏其实没有办法但从一个方面做判断。物价的高低是相对的，和收入比较起来是相对的。比方说同样一件两百块钱的衣服，对于一个刚出社会薪水不高的人来说可能有点贵，但对于一个上市公司老板来说可能就是没有什么大不了的。

既然物价和收入的高低是相对的，那么大环境的薪资高低，就要用大环境的参数作比较。在大学生起薪这件事上来说，我们就可以用通货膨胀率来做比较。以学士毕业生作为例子，过去十几年平均起薪几乎都在两千块钱左右，但以通膨来说物价却接近翻了一倍。换句话说，就是单看薪资水平是没有在改变，但相对通膨来说，薪资水平是在不停的降低。

说实话，这是一个不需要什么专业知识，普通人单凭眼睛看都能轻易看出的铁一般的事实。那这事实又意味着什么呢？当然就是大学生起薪不停的在被低估啦。

起薪被低估是一件很可怕的事，因为很多时候，后期的加薪都是根据原有的薪水再加入特定的加薪比率做计算。所以如果过程中没有一个特别的转捩点，那么薪水也很大的机会就这样一直被低估下去，结果就只有日子越来越难过。

但最可怕的还不只是起薪被低估，更可怕的是大家都普遍接受了这不合理的事，导致大环境的问题从来没有被解决，因为根本没有人觉得这是一个问题。

庆幸的是，大环境的问题没有办法解决，但个人的问题还是可以通过各种方式得到舒缓，比方说大家熟知的，通过跳槽来做到重新定义薪水并让薪水大幅增长。

除此之外，还有非常非常少数人会做的事，也就是和老板上司来一场有效的加薪谈判。通过谈判，重新定义薪水的高低而不是以原有的薪水作为基准，进而让薪资水平脱离原有的限制水平。

你觉得现在大家薪水普遍被低估是一个合理的现象吗？又还是说，这其实是一个伪命题，薪资水平一直都很合理，从来没有被低估过呢？这问题的答案见仁见智，但可以肯定的是，想要高薪，没有一点本事是不行的。