人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示，他将与移民局讨论有关限时雇主在6小时接走抵境的外籍劳工，否则遣返的规定。

他解释，有关规定是为了加速外籍劳工的入境程序，据他了解，移民局曾发生过许多延迟接走劳工的案例。

“这是内部问题，我会向移民局核实。若属实，我们会找出解决方法，把劳工送回国不是一项选择，我们真的需要工人。”

他今日（28日）在2022年全国人力资本大会暨展览会预推介礼后的记者会上，如是指出。

今日出席预推介礼的还有人力资源发展机构（HRD Corp）董事长拿督斯里嘉米尔沙烈。

移民局总监拿督斯里凯鲁再米是于今日发文告指出，移民局限制雇主6小时内，到吉隆坡国际机场接走所聘请的外籍劳工，但在特定情况下可延长时限。

“除非如申请中所阐明的真正雇主抵达吉隆坡国际机场接机，否则有关劳工无法获得放行，这项规定旨在以确保外籍劳工拥有合法的雇主。”

“未遵守该规定的雇主，将导致有关外籍劳工接货入境拒绝通知（NTL），并被指示搭乘下一班机返回原属国。”

 

2022年全国人力资本大会暨展览会将于今年11月举行，主题为“人资5.0：人资开发的下个改革”，旨在为企行参与者、人资工作者等人士提供技能和知识，以便各单位实施人资转型，预计此次将吸引来自全国的2000名代表参与。

据人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南绍，此次大会与冠病疫情前的不同，主要关注数码改革及人力发展，以便为国家准备具有竞争力的人力，确定我国在工业4.0的方向。

他提醒，随着科技的发展，一些工作将被科技取代，例如日本使用机器人做清洁工作，因此人力必须与时俱进，提升工作技能。

“此大会将关注工业4.0的人力资源发展及培养数码人才，还有最重要的是科技人性化。”