越南的最低薪资介于626令吉900令吉之间。图为渔民在河内市着名湖泊「西湖」钓鱼。
继泰国内阁近日通过今年10月起提高每日基本薪资后，柬埔寨于本月21日(周三)敲定，工人最低薪资由现有的194美元（885令吉）月薪增至200美元（913令吉），并于2023年1月生效，但实施的领域主要 为纺织、鞋子和箱包厂等製造业。
2013年，柬埔寨衣鞋业工人最低工资只有61美元（当年约兑换192令吉），之后逐年大幅上涨，2014年100美元（当年约兑换327令吉），2017年为153美元（当年约兑换429令吉)，到明年的200美元，即9年后翻了一倍。
泰国上调4%到5%
相较柬埔寨的邻国，泰国内阁会议已在本月14日通过劳工部提案，从10月1日起提高每日基本薪资，涨幅在4%到5%左右，依照各府不同的生活成本，范围从328到354泰铢（约40令吉到43.5零吉）不等。以月薪计，为9840泰铢至1万0620泰铢（约合1205令吉至1303令吉）
泰国上一次调整每日基本薪资是2020年1月，各府依照不同的生活成本，每日最低基本薪资范围从313泰铢到336泰铢（约38.5令吉到41.25零吉）不等。
越南7月上调6%
相较中南半岛国家越南，已从今年7月起将最低薪资上调6%，全国分为4区，第一区从442万越盾上调到468万越盾（约900令吉）；第二区从392万越盾升至416万越盾（约800令吉）；第三区从343万越盾升至364万越盾（约700令吉）；第四区从307万越盾调整为325万越盾（约626令吉）。
寮国最低薪资341令吉
在中南半岛相对不发达的寮国,也在近日提高私营部门工人的最低工资。
寮国劳动和社会福利部7月上旬宣布，上调最低薪资标准将分两个阶段进行，第一阶段自2022年8月1日开始，将每月最低工资从110万基普提高到120万基普（约合313至341令吉）。第二阶段从2023年5月1日开始，将最低薪资从120万基普增加到130万基普（约合341至370令吉）。上述最低工资，仅适用于老挝服装厂和其他工厂。
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