星期六 2022年 10月 01日
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人資部長:收昂貴外勞招聘費 1官聯公司被要求退還收費

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沙拉瓦南解释增加引入孟加拉外劳中介的原因,是为了解决有关劳动剥削和强迫劳动的问题。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南披露,一家政府官联公司曾因为收取昂贵的孟加拉外劳招聘费,而被要求退还所征收的费用。

他说,美国国务院在年度贩卖人口报告中,将马来西亚降级至第3级别,并指马来西亚在引入孟加拉外劳方面收取高昂的招聘费用。

“例如,一家与政府关联公司被要求偿还向孟加拉外劳征收的雇佣费用。”

沙拉瓦南是透过国会书面答复怡保西区国会议员古拉询问时,如是表示。古拉是要求人力资源部长说明政府为何只选择25家公司招聘孟加拉工人,却不对其他外劳来源国有此做法。

沙拉瓦南解释,政府是在考量美国国务院对我国招聘孟加拉外劳的关注及防范强迫劳工的问题,而决定将引入孟加拉外劳的中介代理数量从10家增加到25家。

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他说,政府需要解决这个问题及限制招聘孟加拉外劳的中介代理数量,以解决与孟加拉外劳有关的劳动剥削和强迫劳动。

他强调,马来西亚完全支持国际劳工组织(ILO)关于公平和合乎道德地从来源国招聘外国工人的倡议,特别是在解决强迫劳动的因素方面,包括确保工人的成本最低。

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“限制孟加拉职业介绍所数量的决定是遏制强迫劳工问题的其中一项防范措施。”

沙拉瓦南说,移民是一个复杂的全球性问题,需要谨慎处理,而一些课题与移民息息相关,如贩卖人口。

他说,招聘孟加拉外劳的程序是根据我国与孟加拉国签署的谅解备忘录所列明的责任。

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